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カテゴリ:同僚看護師に

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いつも口うるさいオバサン看護師。今日は夜勤その人だから抑制ちゃんとしとこうと思ってやってたのにまだ緩かったらしい。夜遅いのに「○○さーん!ちょっと来てー!」と大声。「何この抑制!こんなに緩いと意味無いでしょ!何かあったらどうするの!」とキレられ。本当にうるさい!抑制緩かったらきつくし直して「抑制緩かったから気をつけてね」で済まないんだろうか?自分には甘いくせに人には口うるさい。若いんだから動けるでしょ?と自分より年下の人をコキ使う。早く辞めて欲しい!
人間関係が嫌だからと辞めたのに、他の病院も続かなくて戻ってきた。
途中、パート期間あったけど強い希望で正社員になったけど…半年以上経ちますけど…
ホウレンソウもなくて、状態に変化があっても観察できてなくて、見かねた周りから注意されても笑って終わる。
お陰で、周り数人がリーダーに報告したり対応したり動いてる。自分はルートだけ取ってできてますアピール。
どう指導したらいいか、もう一人のプリセプターと話しても「長い目で見るしかない」だって。
知ーらない。指導、丸投げしようかな。
あ~ウルサイ。 重役出勤してきてさあー
大騒ぎで着替えて 話すことは 自分の家族がどうしたこーしたばっかり。だまれ。
アンタさえ消えれば この職場 楽な方なのに。
うっとうしい。
嫌いなタイプの人は どうしても嫌い。
どうせ 向こうも同じなんだろ▪▪▪私のことはシカトするんだもん。
片付けをしていた所、看護師は時給が高いから残らんと帰って‼︎っと言ってきたくせに、自分はタイムカード押さずに業務終了後1時間お喋りタイム。
意味分からん。
職場に行くのが辛いです。いつからか楽しくなくなったのか。人がいないから辞めれない。どんどん普通にできなくなって信頼できる人にも距離を取ってしまう自分が嫌になってしまい辛い。辞める勇気が欲しい。
うちのおばさんNS
「◯◯さーん!!」ってデカデカと私の名前を呼ぶ声。
何ですかと用件聞きに行くと、自己解決したのか何も言わない。それが3回。
本人の中では終わってることみたいで、ゴメンねの一言もなし。

そのあと、会議から帰って来て、状況が分からないから何かあるか聞くと、「検査に呼ばれた」と。
患者のとこに行くと、3年目のスタッフが検査出しの準備してる。
そうこうしてたら、2年目の受け持ちNSがやってきて、私が検査に行こうとしてるもんだから、彼女の頭の上には❔がとんでる。

2年目の子が検査出しに行こうとしたら、「入院いつ呼ばれるかわからないのに!」とそのおばさんNSに言われて、誰と行ったらいいのか聞いたら「誰でもいいから行ってきて!!」と強い口調で言われてた。

いやいや、リーダーのあなたが一番全体状況わかってるんだから、指示出せよ。
おかげで、後輩二人はどうしていいか分からなくて混乱してたんだけど!

何度も人呼びつけておいて用件言わないとか意味わからんわ。
こっちも患者持ってるし、会議にも行かないといけないから、暇ではないんです。
あなたが呼びつけるたびに、仕事の手を止めてるんだから。
マジで意味わからんし、迷惑!
年休はおろか、公休・振休全然消化できてないんですけど、どうするつもりなんですか。この先1ヶ月、2連休以上の休み一回もなし、全部一日休み。勤務表作ってるあんたらは毎週連休。それで、こっちには、希望書きすぎだの連休希望は師長に相談しろだの、よく言えるわ。どんだけ厚かましい精神で言ってるんだか、人格疑うわ。
結局は人間力
どんなに偉そうな事言っても偉いだけでは部下はつかない。
師長さん、だからあなたには誰もついていかないんですよ。人を小馬鹿にする態度や言動はやめたら。
主治医から注射の指示があったから担当看護師にすぐ報告。その人は返事だけして主治医も目の前にいるのに何も確認せず。注射するのかなーと思ってたら数時間後に「ねぇ、オーダーも出てないし本当に今日しないといけないの?明日でいいんじゃないの?今日の分オーダー出てないしいいよね?」と。私が「いや、今日打ってって先生言ってましたよ」と言えば「じゃあ私にどうしろって言うの?」とキレる。
主治医が目の前にいたのに確認しなかったあなたが悪いよね?結局私は担当じゃないのに医師に連絡して確認するハメになるし。
必要だから指示が出てるんでしょ?分からないなら主治医に確認するのが普通でしょ?その医師が嫌いなのは分かるけどさ、仕事はちゃんとしてください。