3月に退職する人に対して餞別集めてるが正直お金出したくない。 お返しに物頂くけど食べ物なら無くなるけど趣味の合わない形に残る物頂いてもね…複雑。 ケチと言われても仕方がないけど。 嫌々仕事して数ヶ月で辞めていく人に毎月のごとくあつめる職場もどうかな…
忙しいのはお互い様。次の日も忙しいのに、あんたが残していった仕事やらなきゃいけないんだよ。 どんなに落ち着いてても、忙しいかったって言うけど、基準低すぎ。一番仕事してないよ。 こんな仕事もできないなら、看護師辞めな。 なんでもかんでも人に仕事降るから、みんなから嫌われてるし。もう看護師になって35年だから。忙しかったなんて、言い訳通用しないから。
自分のミスは棚に上げて、他人の非難ばかりしているあの人。 そんなことはよそでは通用しませんよ。 通用しないことを過去に十分経験してきているはずなのに、今の職場を自分仕様にしてしまって平和ボケしているのでしょうか。
自分がミスってるのに、注意されたら恐いだの雰囲気悪いだの、言うわりに、結構あなたの言ってること失礼きわまりない事あり、人様を不愉快にさせてることに気付いて。1回吐いて次吐かないから バイタルとらないとか、ないから、、、。あちこちに色んなもの置き忘れて、困るの夜勤の人だから。何回、同じ事注意したら気を付けようと考えるの?不具合のある物品そのままにして、何とも思わんのかな?元の病院戻ってほしいけど、紹介料とられてるし、もっとましな人材、経験者を派遣して。で、言ったこと理解出来る人雇ってください。
別に、下に見てるとかそんなのはないけどさ。看護助手さん私のことめっちゃ下に見てるよね?一応、看護助手って患者さんの世話と看護師のサポートが仕事内容でしょ? 何故こちらに仕事をふってくるわけ?手が空いてたら持ちつ持たれつの関係だから全然いいけどさー。 忙しすぎてラウンドも点滴更新も全然できてないの分かってるよね? 家族に連絡してって平日の午前中に電話出るわけないでしょ。あと、その連絡内容ももっと前に連絡できたことでしょ?決まりを中途半端にするからややこしいことになってるんじゃないの?
仕事の準備は任せっきり。私が全て1人で準備して、患者の対応。後から来て、引っ掻き回して物事大事にしてまたいなくなる。仕事しないなら担当につけないで欲しいし、引っ掻き回していなくなるなら来ないで欲しい。毎日疲れる…。
併設の老健の50代の男性看護師。 何回も何回も同じ事聞いてくんなや。 バスキュラーアクセスの違いくらい理解しろや。 スリルがー、シャント音がーとか、アホな報告質問してくんな。あと、いちいちタメ語やめろ。