繰り返す発熱、咳、膿性痰…なんで医師に的確な報告できないんだか不思議なんだけど？まあ、医師もセンスなしだけどそいつを動かすくらいの報告できないの？感染兆候疑えない、感染管理のあまりの無知さに腹が立ちます。それからさ、定時上がりが入職条件の子供が中心でーす、熱で休みまーす子育て看護師ばかり、更にろくな経験ない看護師ばかり集まってなんなのこの病棟。私も4人の子育てしながら働いてきた。そりゃ、休む時もありました。でも当たり前になんか休まなかったですよ。仕事の都合がつかなければ学校行事だって欠席してきた。休むなとは言わん、でも程度を考えなさい。それが看護師として働く母のプライド 。子供達はたくましく成長しました。移動してきたばかりの看護師が初日にイレギュラーなイベント最中に 私、子供の部活当番なんで帰ります、定時退勤が条件なんで とシラーっと帰った時には本当に呆れた。科長も男性だからか何も言わない。私が古いのか？いや、価値観の違いだな。だいたいそういう人は看護も雑だし、患者より業務優先思考だね。うまくずるく業務もすり抜ける。
先輩看護師たちが詰め所でその日休みのメンバー登録の悪口ばっかり言ってて仕事しない。
病院経営の不平不満を言ってばかりで看護記録すら書こうとしないか、忘れている。
真面目にしているメンバーが悪口を言われて、仕事しない人たちで悪口を言ってこんなとこ辞めてやるって話してる。真面目にしている人を馬鹿にして記録や業務の粗探しして、小姑みたいに注意してる。
自分達はインシデント寸前のミスばっかりして漏れも多いし、他のメンバーに責任をなすりつけて。
そんなに辞めたいし仕事しないのなら、いっそのこと早く辞めて消えてくれたらいいのに。