同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

時間内に終わるように仕事しろ？！じゃあ私は職務中サボってんのか？そんなに段取り悪いのか？ダメ看護師なのか？
頑張っても頑張ってもその程度の評価なんだ…

時短勤務者が日勤リーダーのとき、準夜リーダーは15時30分に出勤することを義務付けられるのが納得いかない！！
なんで時短勤務者だけ優遇されるの？私の勤務は16時30分からなんですけど！！！！
準夜単発ならまだいいけど、準深の時は何時間働かすつもりなの？朝9時に出勤するのを待ってそのあと申し送りとか。。。
バカか！！！！！！

自分のチームの患者からナースコールが鳴ってるのに全く動かないやつ。なんか知らんけど1人で勘違いして機嫌悪くなって物品をガシャンガシャン叩きつけるように置くやつ。挨拶してもシカトするやつ。いい歳した大人がこんなんでいいのか？仕事の出来云々の前に人としてどうかと思うけどね…。

あーイライラする。今日も一言も話さず夜勤終わりそう。本当にこの人無理。一応私より先輩でしょ？お互い嫌いって分かってるけど仕事はちゃんとして欲しい！
私達2人しかいないのに1人で自分のチームからオムツ交換。こっちは呼吸器いるし1人じゃ無理なの分かっててわざとやってんの？ちゃんと順番通りやれよデブ！

もう何もかもいや。転職しなきゃよかったこんな職場。田舎で閉鎖的で考え方古いし。何もかも。

新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。

どんな対応されようと
負けてたまるか
泣いてたまるか
自分頑張れって念仏のように
心の中で叫ぶしかない
気持ち切り替えて頑張ろうと
思っても心が限界だと言ってる
疲れたなぁー

疲れた…精神的に…

20代からすれば私はババアだが50代からすれば私はクソガキで。いざという時は頼りにするくせに、立場パナイわー

2回り以上年齢の離れたおばさん看護師がめんどくさい。
いつまでも化石のような古い知識を押し付けてきてさ。
医療は日進月歩ですから。
新人が点滴滴下の時間合わなかったら
新人の目の前で"ど突いたれ"と
決して笑えない冗談？いじめ？を言ってさ。
自分だってミスあるのに指摘すると逆ギレ。