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カテゴリ:給料

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24年勤務してます。

まさかの、一度も昇給無し( ̄▽ ̄;)

バカらしい。
院長以外のスタッフが皆 良い人だからいるだけ…😅

この先、どうしよう(´д`|||)
給料が安い!
みんな看護師はいいねって言うけど、確かに仕事もあるし、お金も普通の仕事より貰ってるかもしれないけど、その分神経すり減らしてるの、わからないでしょ?
看護師さんは、給料良いからいいねと、保険の方に言われましたが、何処が当直5回して、手取り21万ですと言ったら驚いている様子でした、経験25年目の看護師です、
時給めっちゃ低いのに、
綿球1つ落とせば怒られる
なのに経営者ドクターの家族はいい学校に行き、家政婦つきの優雅な暮らし
家も増築。別に、そちらの勝手だから正直いいけどさ、こちらは1円たりとも無駄使いするなと締め上げられ、良い仕事どころか、みんなガチガチ、ビクビク、イライラしながら
仕事してる。もちろん昇給なし。

なんか、おかしい。
開業医=経営者
コスト削減でナースを締め付け、
グチグチネチネチ。
あげく、儲かるためなら
患者が死のうがどうなってもいいみたい。
心配なのは、メンツだけ。

医者魂を金の悪魔に売ったブラックドクター
なんのために医者になったんですか?

医者が命を第一優先にしなかったら
医者ではなくて、殺人犯人。
メスとクスリを乱用して、職権を使いまくって金を設けて、看護がなんたるかもしらない医者はナースを処置マシーンとして扱う。

医者である前に、人間であれ。
命が1番大切って幼稚園児でも答えます。
人間じゃない医者は開業したら危険。
身の程を知れ。
地獄に落ちろ。
私は、あなたのやり方に、手を貸したくないしついていけません。

旦那の会社が倒産せず
子どもが国立大学に合格してたら
仕事を辞めれたのにな~
残念、無念!
ええ加減時給挙げんかぃ❗
一円も変わらんぞ。
モチベーション下がったまま。
個人病院で働き出して四年近くなりました。だけど給料減る減る減る!!ボーナスが基本給割るなんて聞いたことなかったわ。

なのに新しい最新の医療機器を導入するんだな。ほんとに事務部が何を考えているかわからない。労働組合がないのはダメだなと分かりながらも、交通が楽だからやめるわけにも行かない。

ボーナスで去年は何人も辞めていき、新しく夜勤手当てが増えたらしいが500円だけ増量ってなに。子どもの小遣いかよ。ボーナスにも夜勤加算入るらしいけど、冬から。

また夏のボーナスは基本給以下ですか?聞いても答えないって有り得ない!!職員大事にしないからこうなるんだよ!今年もやめる人を私はすでに見てます
とある病棟は入院も手術も検査もなくて、毎日ダラダラと仕事してる。指示待ちだけで時間外まで残って、それで超勤書いて給料が高いとかまじ意味不。
急性期病棟で毎日忙しくても給料安い。労働量と全く合わない。
病棟勤務時代。
4年間のうち、1時間前出勤当しないと業務が回らない(全員)、サービス残業毎日3~4時間。(定時に帰れるのは1ヶ月に1日あるかないか)
委員会の集まりの休日出勤。
看護研究のための休日出勤。
盆、正月、クリスマス、もちろん毎年出勤。
台風の日ももちろん事故にあわないよう危険な中出勤。
有給休暇消化率0%。
職員はドンドン辞めていく。
急変やオペは多いし、救急搬送も毎日。

仕事以外は、食べるか寝るかお風呂に入るか以外は全くできないくらい、時間もないし、体力も精神力も消耗。

こんな生活で、給料手取り23万(新夜勤9回)
これがブラックじゃなくてなんですか?こんなの見合ってないし、健康を害するわ。

妊娠しても流産や死産が周囲に多くて、妊娠とともに辞めました。
こんな生活、怖い。

勤務先が求人出したのでのぞいてみたら
いつの時代の月給やねん!
私が勤務してから一度も求人広告や転職サイトみて電話してきた人は誰もなし
人間誰しも最初の条件は、お金でしょ!
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