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カテゴリ:給料

ええ加減時給挙げんかぃ❗
一円も変わらんぞ。
モチベーション下がったまま。
クリニックの土曜日の忙しさ 半端ない。
時給プラスアルファして欲しい。
お金あるくせに。
ケチ❗
ボーナスすくなっ!!!なんとかしろよ。やってられねーよ!そのうち時間外取りづらくなるだと?!は?ふざけんな!じゃあ17時になったら全て丸投げして帰っていいんですか?!時間管理頑張ってじゃねーよくそ。あー辞めたい
本当、安すぎ夜勤しないと、手取り19000万なんて、
ちなみに、京都の はなしです
新卒じゃ無いんだよ!
バカ主任に手当が、100000万!! もー愚痴らないとやってらてません
なんでも、基本給、主任に手当、夜勤手当、時間外、等合わせて、手取り50000万、らしです
ちなみに、 私は、夜勤4回、時間外、等で
23万から25万です、
同僚がインフルで休んだら有給休暇になって、私が眩暈で休んだら(受診は自分の勤めてる病院にした)
欠勤になってて、もともと少ない給料がバイトか!と思うくらいになってた。この違いはなんだ?
理解できません!
あったなぁ。朝定時に出勤。オペは外来が済む夕方から大なり小なり2〜3件。終わって、洗浄、掃除、翌日の器械セットとオートクレーブかけ。日中何しているかと?透析の手伝い。毎日4〜5時間残業。しかし、手当をかなり抑制さりゃれました。月曜日から始まり水曜日にはヘロヘロ。木金は気力だけ。同僚が仲良く、励ましあっていたのが幸い。
超過勤務は当たり前ー。定時に終わった事なし。いつも定時の1〜2時間後。明けで委員会、会議。時間外は月に2時間分のみ。給料日上がらないし、税金多いし、休みもない。スキルアップのため?自分のため?ワークライフバランスとは何か。私だってね、仕事たくさんあって時間ないのよ。って役職者は言うけど。役職者の休みが取れないから、下は忙しくても給料が上がらなくても不満があっても仕方がないと?ワークライフバランスに取り組みますって言ったのは、あなた達なのに?怒りの矛先がわからない。役職者なの?国なの?なんなんだー
勤務先が求人出したのでのぞいてみたら
いつの時代の月給やねん!
私が勤務してから一度も求人広告や転職サイトみて電話してきた人は誰もなし
人間誰しも最初の条件は、お金でしょ!
とある病棟は入院も手術も検査もなくて、毎日ダラダラと仕事してる。指示待ちだけで時間外まで残って、それで超勤書いて給料が高いとかまじ意味不。
急性期病棟で毎日忙しくても給料安い。労働量と全く合わない。
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