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カテゴリ:給料や待遇に

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残業代ついてる?

私の病棟は師長さんが「残業する人は仕事が遅い人」っていう理念。

先輩たちが残業つけないから、若い子たちも残業つけない。
私も今まで残業つけたことない。

他の病棟の子よりも残業多いはずなのに、お給料少ない。辛い。もう仕事辞めたい

同僚がインフルで休んだら有給休暇になって、私が眩暈で休んだら(受診は自分の勤めてる病院にした)
欠勤になってて、もともと少ない給料がバイトか!と思うくらいになってた。この違いはなんだ?
理解できません!
人事考課をしたってまともなボーナスくれないのに。何のために人事考課するんだろう。上司は全く憧れるような存在では無いし。皆さん、退職する勇気を分けて下さい。
クリニックでも 時給に 差をつけろ。気に入らんわ。
何のための資格だと 思ってんだ。正と准といっしょ。
やめるから もういいけど
正月手当てっきり夜勤でたら2日分貰えると思ってたけど1日分しか貰えないらしい。しかも1日1万円未満とのこと。
ドケチ過ぎて笑う。
個人病院で働き出して四年近くなりました。だけど給料減る減る減る!!ボーナスが基本給割るなんて聞いたことなかったわ。

なのに新しい最新の医療機器を導入するんだな。ほんとに事務部が何を考えているかわからない。労働組合がないのはダメだなと分かりながらも、交通が楽だからやめるわけにも行かない。

ボーナスで去年は何人も辞めていき、新しく夜勤手当てが増えたらしいが500円だけ増量ってなに。子どもの小遣いかよ。ボーナスにも夜勤加算入るらしいけど、冬から。

また夏のボーナスは基本給以下ですか?聞いても答えないって有り得ない!!職員大事にしないからこうなるんだよ!今年もやめる人を私はすでに見てます
とある病棟は入院も手術も検査もなくて、毎日ダラダラと仕事してる。指示待ちだけで時間外まで残って、それで超勤書いて給料が高いとかまじ意味不。
急性期病棟で毎日忙しくても給料安い。労働量と全く合わない。
クリニック 8時間こえたら全部カット
コロナ疑い患者、先生がやりたい人にだけ抗原検査する
もちろん看護師が。
は?
ボーナスもなし
有休もなし
院内薬局でケチって薬剤師雇わず
看護師に全部責任とらす
患者に謝罪も全部看護師
ドクターは雲隠れ
もういや
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