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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

准看護師2年目で夜間学校へ通いながら急性期病棟で勤務してます。患者さんと話すのは楽しいですが、必要以上に人の評価を気にしてしまう性格もあり、スタッフで仲の良い人もいません、師長さんからは友達いるかと言われるくらいです。
病棟はここしか知らないけれど忙しいと思います、学生+要領が悪いこともあり入院、オペは気を遣ってくれたのか免除の状態です。そのことも師長さんからだいぶ譲歩してると言われ、劣等感が強くなりました。薬、ドレーン、点滴も多くインシデントも怖いし、辞めたい気持ちが強くなり、今情報収集目的で転職サイトに登録、相談中です。
同じ内容のインシデントがあっても、仲の良いスタッフとそうでないスタッフで注意の仕方が違うのも見てきていやになります。看護師なのに人付き合い苦手だなんて病棟に迷惑だと思いしんどいです。
ワガママな高齢者しか来ない病院の仕事に毎日イライラするー!
久しぶりの休みで出掛けても交通ルールもわからんじじいに睨み付けられ、全然休まらんわ!
睨み付けてくるぐらいなら名前を名乗れ!!!
絶対診てやらん!!!!!
もうすぐ夜勤リーダーが始まる予定なのだが、疑問に思うことがある。

夜勤の調整時に、今後の方針・転院調整・患者家族や背景について永遠と話しているスタッフがいること。
夕方にICがあったり、家族の来院があるから話を聞くなら理解。患者・家族に対応するにあたって、背景を理解しておかなればいけないのであれば、まだ納得(そんな事滅多になさそうだが)。受け持ち人数が多い中、限られた時間内で簡潔的な内容で調整することが必要であるが、ずっとダラダラいう人がいて、意味が分からない。
それをしたから夜勤のケアに何か関係あるの?調整で言わなければいけない内容なの?
時間がすごく無駄なような気しかしない・・・・
私の経験年数が足りず、視野が狭いからそう思うだけなのか・・・
検査準備に使う薬を「それ◯◯でしょ?自分でするから」と私の手から取り上げようとした人がいた。
とっさな出来事に「お薬ですからこちらがします」としか言えなかった。
後で製薬会社の人だと知った。
それも定年間近のお年頃。
製薬会社の人はプライベートでの受診で勝手にそこの病院の薬剤を扱うもの?
おかしいでしょ?
こんな人がいる会社!信用できないと怖くなった日だった。
町中で意地悪な高齢者見かけると、「うちの病院に入院してきたらびしばし離床進めてやる」とか思ってしまう。そう思う私も性格悪いし患者ごとの対応に差があるって職業人としてどうかと思うけどね。でもいつも好き放題やられてるからかな、本当に腹が立つし意地悪されてるスタッフさん達に肩入れしちゃうんだよなぁ。
どんどん自分が性格悪い人になってる…
そんなに怒ることじゃなかったのに、目くじらたてて怒ったり、嫌味っぽく言ってしまったり。とにかく腹が立つと押さえれない…
病棟ついた瞬間からイライラするし。職場が嫌いすぎるのかもしれない。人間関係悪くなってるし。関わりたくない。
自分のこと棚上げて、「ちゃんとしろよ、同じ事をせんといて」って冷たくなる。
こんな先輩になりたくないって思ってたのに、なりつつある自分に落胆。
笑って過ごしていきたいな。
私の時は~なんて思出話をしたい訳じゃないい。それなりにやってきたことを知ってほしい。

今の新人は言わずとも助けてもらえるのが当たり前、お膳立てされているようにしか思えない。しかも謙虚さがまるでない。
「お願いしまーす」と軽々しくいう姿にビックリ。上の人との距離が近く思える。何か自分の時代と勝手に比べて、むかつきつつちょっと羨ましく思う。まあ、厳しめに育てて頂いたお陰で、少しは自分で考えて行動できるようになれたのは良かったけど。
まあ、せいぜい自分の知識と経験を信じれるよう、勉強していきたい。

こどもの採血の際、うちのクリニックでは今、事務の人が介助に入るんですが、介助要員の40代女が、わざとちゃんと押さえないことが続いています。2度ほど指導しても変わりません。
こどもの苦痛を伴う処置ですし、もうその方の実名をあげて然るべき対処をして頂きたいと思っているのですが、まずどこへ報告すべきでしょうか?
院長は自らの保身に走るのが目に見えているので、保健所、東京都、厚労省などにまず報告を上げたいと考えています。
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