同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

地方自治体病院。急性期をうたっているけど、実態は療養病院に毛が生えたような内容。

働く職員も長年働いてる人ばかりで、体裁は整えるけど中身は薄っぺらなことばかり。

クリップ事案も大半は隠蔽、転倒事故があっても隠蔽。大きな事故に至らないから隠蔽が当たり前の体質になっていて、レベル1の時は形ばかりの対策を取り、マニュアルは作るけど運用はちっともされていない。

勉強会とかやるけど改善なんか何もされない。勉強会の準備してって係の仕事で振られたけど、無駄なことに自分の時間を取られてテンションも上がらない。

管理職も同じ意識だから、良い変化なんて生まれない村社会。

完璧な仕事は誰だって無理だけど、外部から来た自分の認識と周りの認識があまりにも違い過ぎて、この集団に居続けることに精神的な限界を感じている。このままじゃ自分がダメになりそう。

人が足りなすぎて勤怠組めないと相談したら、師長が入り明け日勤つけたらいいと言ったらしい。ただでさえ夜勤連日とか入り明け遅出とかでみんな疲弊しているのに。
おまえがやれ。

ナースではないんだが年寄りの患者はド厚かましくてイライラします。

重症患者、受け持てません
受け持ち患者数が多すぎて、できません
日勤リーダーできません

泣けば許されると思ってる？
全部誰かがやってくれる、自分はやらなくていいと思ってるんでしょ？

同じこと、何度も繰り返して、問題起こして
色んな部署たらい回しにされて
それでも、変わる気はないんだし
管理職も、なんで仕事をそのままさせるのかな

性格悪すぎて笑える～
見てて滑稽、憐れな人だわ。看護師以前のクソな低レベル。
何事も表面的な理解で、思慮の欠片もない。
病棟のスタッフを腐らす教育係。
何であんたがなってるのか分からん、新人が可哀想。せいぜい小山の大将でおってくださいね。患者も周りの人間も見ているからな、よく覚えとけよ。ほんと気持ち悪い人。

本当に常勤看護師に腹がたつ。
パートのサポートは常勤がするという職場の決まりなのに、残業できるよ？と言ったもんなら常勤が定時で帰る。
特に用事もなく旦那しかいない常勤ばかり。
私は子供が待っている。
常勤は定時で帰り、パートの私は5時間残業って。

週明け文句言ってやる。
パートの方がまともに働いてる、私の職場。
パートにボーナスくれ。常勤よりボーナスくれ。
ホントに消えてくれ常勤よ。

空気読めない奴。仕事がマイペース過ぎて人に迷惑かけるレベルの奴。みんなが同じレベルになれとは言わないけれど、人に迷惑かけるのはダメだと思うよ。
患者さん相手だし、その分他の看護師に負担がかかってるのわからんかな？
仕事量の不平等感がありすぎ。

経験年数上がるたび、仕事に行くのが精神的に辛くなってくんだけどこれって自分だけ?
動悸するし・・・。新人の頃にいた神先輩方はどんどんいなくなっていって人間関係もしんどい。
奉公終わったら辞めたいんだけど、先輩が絶対に辞めさせてくれないって言ってた。
引き止められない理由ってないかな?

辞めようかどうしようかすごく悩んでる。思考がぐるぐるしてる。以前の職場は特に思わなかったけど、周りと考えが違いすぎて自分がおかしいのかと思う。

小児科クリニック院長のアホっぷりには本当うんざりを通り越して笑いが出てくる。

外来はスピードを意識しろだと？お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ？お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。

咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ？毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。

咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって？マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。

毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。