もう、疲れました。限界。みんな自由すぎるし、手伝うそぶりもなく。1人で黙々とやりました。見て見ぬふりされ、もう、必要とされてないのだろう。真面目には仕事をしてるのに、不真面目な人のほうが受け入れられる現実。真面目にやる事に疲れました。
初めてでわからなかったから、聞いたら、『は？そんな事、担当がするでしょ。普通』だって。
担当が居なかったから、フリーのお前に言っただけなのに…
普通って何？臨機応変もできないの？
施設の入所者が腹痛で救急搬送。
嘔吐なし、バイタル問題なし。
家族を呼んで同乗してもらう。施設のスタッフも車で追う。
検査して、結果的に問題なくて、便秘だった。
施設のスタッフは救急車を呼んでおいて、家族がついているからといって帰る。
入院にならないから施設に帰ることになるが家族が施設に連れて帰るしかないらしい。
自分たちで呼んでおいて、病院と家族に丸投げして帰るって・・・。
問題なかったのは患者さんによってよかったけど、施設のスタッフはこういう対応をするのがおかしいと思うのは自分だけですか？
嘔吐なし、バイタル問題なし。
家族を呼んで同乗してもらう。施設のスタッフも車で追う。
検査して、結果的に問題なくて、便秘だった。
施設のスタッフは救急車を呼んでおいて、家族がついているからといって帰る。
入院にならないから施設に帰ることになるが家族が施設に連れて帰るしかないらしい。
自分たちで呼んでおいて、病院と家族に丸投げして帰るって・・・。
問題なかったのは患者さんによってよかったけど、施設のスタッフはこういう対応をするのがおかしいと思うのは自分だけですか？
特定の先輩からいじめられます。たいどがあからさまに違う。声のﾄｰﾝも。私のことは基本シカト。声もかけずに帰って行きます。気にくわない人には容赦ないと聞きました。バカみたいな理由。それでも仕事だから付き合っていくのが社会でしょ？そう教わったよね？小学生の授業とかで学んだでしょ？一回り以上も下の私がわかっているのに、あなたはいい大人なのにわからないのね。
他の先輩はそんな雑に扱われる私に気付いてくれて声かけてくれる。大丈夫？仕事はできているから自信もって！心配してるよ、あれはないと思うけど、ごめんね私何も言えなくて、と。
そんなやさしい先輩方を大切にしようと思った。気遣ってくれる先輩方のように、私もなろう、と思った。
逆に、いじめてくるあの人は、人として可哀想な人なんだ、と。
他の先輩はそんな雑に扱われる私に気付いてくれて声かけてくれる。大丈夫？仕事はできているから自信もって！心配してるよ、あれはないと思うけど、ごめんね私何も言えなくて、と。
そんなやさしい先輩方を大切にしようと思った。気遣ってくれる先輩方のように、私もなろう、と思った。
逆に、いじめてくるあの人は、人として可哀想な人なんだ、と。
コロナ感染対策に危機感を抱いて対応してきた。今の看護レベルでは太刀打ちできないと切に思ったから早い段階で防護服の着脱訓練が必要だと思ったから研修を計画し必要性訴えた。少ない物品のやり繰りも全て計画して。
なのに却下されて代替え案を言われた。それでも着脱訓練は必要だと思ったから当院の状況に沿った着脱訓練のたたき台を作った。通常の病棟義務に入り夜勤もこなし残業もしてなかなか思うように訓練は進まなかった。
ようやく防護着訓練の日程を立てた。作ったたたき台の内容に現場に沿わない点があり訂正を申し出たら いつまでもマニュアル配らないから訓練進まないんだと言われた。
は？！勝手に進めれば怒るし、予定すれば却下され、挙句の果てに訓練進まないのはマニュアルを早く配らないからだと？！
ではマニュアル配れば看護師達は勝手に訓練するんですか？は？！だったら私に感染対策に業務として向き合える時間保証してください。あなたは業務には入らない立場の人だから時間はいくらでもとれますもんね💢
私が防護服の着脱訓練の責任者としてもし有事には着脱の再確認と防護服の着脱に関する窓口でいたいというと、それならば最初から着脱訓練なんか必要なかったんじゃないの と。あなたは私に言いました。
私は必要ない訓練を必死にやってきたんですか？コロナ感染対策に着脱訓練は不必要だと言うことですよね。そんな小さな器のあなたは感染対策の事情上のトップ。
は！？あなたのその人間性や本質は世界中の必死にコロナ感染対策に危機感募らす看護師達を愚弄する態度なんですよ。
なのに却下されて代替え案を言われた。それでも着脱訓練は必要だと思ったから当院の状況に沿った着脱訓練のたたき台を作った。通常の病棟義務に入り夜勤もこなし残業もしてなかなか思うように訓練は進まなかった。
ようやく防護着訓練の日程を立てた。作ったたたき台の内容に現場に沿わない点があり訂正を申し出たら いつまでもマニュアル配らないから訓練進まないんだと言われた。
は？！勝手に進めれば怒るし、予定すれば却下され、挙句の果てに訓練進まないのはマニュアルを早く配らないからだと？！
ではマニュアル配れば看護師達は勝手に訓練するんですか？は？！だったら私に感染対策に業務として向き合える時間保証してください。あなたは業務には入らない立場の人だから時間はいくらでもとれますもんね💢
私が防護服の着脱訓練の責任者としてもし有事には着脱の再確認と防護服の着脱に関する窓口でいたいというと、それならば最初から着脱訓練なんか必要なかったんじゃないの と。あなたは私に言いました。
私は必要ない訓練を必死にやってきたんですか？コロナ感染対策に着脱訓練は不必要だと言うことですよね。そんな小さな器のあなたは感染対策の事情上のトップ。
は！？あなたのその人間性や本質は世界中の必死にコロナ感染対策に危機感募らす看護師達を愚弄する態度なんですよ。
なんだろう…
いきなり、できません！！って。
患者さんが希望してるんだから
相談するなりしたらいいのに…
頭ごなしにできません！！ってバカか！！
言われたことしか出来ないのか？
もう入社して何ヶ月経つの？
試用期間ってあとどれくらい？
向いてないんじゃないの？
見てるとイライラするの…。
前の職場ではどうやって働いてたの？
わからないならメモしろよ
あ、メモしても字が汚いから
あとから読めないのか！！
もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。
いきなり、できません！！って。
患者さんが希望してるんだから
相談するなりしたらいいのに…
頭ごなしにできません！！ってバカか！！
言われたことしか出来ないのか？
もう入社して何ヶ月経つの？
試用期間ってあとどれくらい？
向いてないんじゃないの？
見てるとイライラするの…。
前の職場ではどうやって働いてたの？
わからないならメモしろよ
あ、メモしても字が汚いから
あとから読めないのか！！
もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。
新型コロナで大変な状態だけど、譲れない用事ができて、連休にしてもらった。
だから、自分がいない間にやらなきゃ行けないこと。
中途採用さんへの指導、来月分の勤務調整、薬剤部への薬の依頼、予定退院患者サマリー、臨時病棟会の委任状に連絡事項の申し送り、足りなくなりそうな物品の発注などなど
主任が休んでるから予測できることは、全部休み前に対応して、ちゃんと申し送りに書いてきた。
のに！
連休中、日勤リーダーの1名から、電話がバンバンかかってきた。しかも、内容はほぼ申し送りに書いたのと、いつもリーダーがしなければ行けないことについての、確認ばかり。
初めは対応してたけど、対応出来ない時間帯もあったためスマホの電源offにしてたら、不在着信多数。
そのままそっと電源offのまま用事を済ませて、後から、当日スタッフの1人に話を聞いたところ、いろいろイレギュラーが重なって、他のスタッフが対応。
リーダーは、何も出来なくて、通常やらなきゃ行けないこともほったらかして、いなくなっていた…という事が、判明。
また、電話をかけてきたリーダーから、「なんで電源切るんですか！？自分だけ休んで、遊んでてずるい！」と、怒りの長文LINEが…
メモを取らない、責任を取らない、被害妄想が凄い。でも、やっと働けるようになって、リーダーも数年こなしてたのに、これ？？と…(連休の理由は遊んでた訳じゃないです)
サクッと師長にLINEを転送
連休明け、何故か自分が師長と面談することに…
あーもー、どうしたらいいんだあ…
だから、自分がいない間にやらなきゃ行けないこと。
中途採用さんへの指導、来月分の勤務調整、薬剤部への薬の依頼、予定退院患者サマリー、臨時病棟会の委任状に連絡事項の申し送り、足りなくなりそうな物品の発注などなど
主任が休んでるから予測できることは、全部休み前に対応して、ちゃんと申し送りに書いてきた。
のに！
連休中、日勤リーダーの1名から、電話がバンバンかかってきた。しかも、内容はほぼ申し送りに書いたのと、いつもリーダーがしなければ行けないことについての、確認ばかり。
初めは対応してたけど、対応出来ない時間帯もあったためスマホの電源offにしてたら、不在着信多数。
そのままそっと電源offのまま用事を済ませて、後から、当日スタッフの1人に話を聞いたところ、いろいろイレギュラーが重なって、他のスタッフが対応。
リーダーは、何も出来なくて、通常やらなきゃ行けないこともほったらかして、いなくなっていた…という事が、判明。
また、電話をかけてきたリーダーから、「なんで電源切るんですか！？自分だけ休んで、遊んでてずるい！」と、怒りの長文LINEが…
メモを取らない、責任を取らない、被害妄想が凄い。でも、やっと働けるようになって、リーダーも数年こなしてたのに、これ？？と…(連休の理由は遊んでた訳じゃないです)
サクッと師長にLINEを転送
連休明け、何故か自分が師長と面談することに…
あーもー、どうしたらいいんだあ…
仕事ができると言われているおばさん。仕事でミスしても謝罪ではなくまず言い訳。とにかく言い訳。他人のミスは総攻撃。自分に甘すぎでしょ。口軽おばさんばかりしかいないから、お前らと話したくなくなるんだよ。自覚しろ。
昨日は仕事納めで、いろいろと嫌なこともたくさんあったけど、１年の最後だし気持ちよく終わろうと思って声かけたのにさらっと無視。
年内で退職される方にも、お疲れさまでしたの一言もなし。
性格悪いとかそういう以前に人として終わってる。
こんな人と働いていくんだと思うと心底つらい。
年明けに仕事行くの嫌だ。
とりあえず今日から年末年始お休みだけど、今から仕事に行くのが憂鬱でたまらない。
わたしも年内退職者になりたかったな。
年内で退職される方にも、お疲れさまでしたの一言もなし。
性格悪いとかそういう以前に人として終わってる。
こんな人と働いていくんだと思うと心底つらい。
年明けに仕事行くの嫌だ。
とりあえず今日から年末年始お休みだけど、今から仕事に行くのが憂鬱でたまらない。
わたしも年内退職者になりたかったな。
仕事も
上司も
同僚も
家族も
親戚も
自分も
めんどくさい。
すべて投げ出していけたら楽になるのかなぁー。
上司も
同僚も
家族も
親戚も
自分も
めんどくさい。
すべて投げ出していけたら楽になるのかなぁー。