同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あー、明日はあの子と一緒にペア仕事😭行きたくない。イライラMAX！１日耐えれるか自信がない。また、あちらこちらで悪口ばらまかれた後に動かないといけない、尻ぬぐいして明後日は謝罪ラウンド。はー、最悪

中堅の立場が辛い。
若手は甘々に育ててられています。若手は事前学習せずに指導してもらうのは当たり前の態度。指導が長くなり定時を過ぎてしまった際も「あの、業務内に指導お願いします」…守らなかった私も悪いがそれが教えてもらう態度か？
上司に相談しても辞められたら困るから優しく指導してと。
患者様にタメ語に横暴な態度。それを若手が見て覚える。年々モラルが悪化の一途。指摘すればパワハラですよと。
どいつもこいつも何様なんでしょうか。
こんな病院かかりたくない。

ここの掲示板見てると、職種関係なく嫌な奴ってどこにでもいるんだなぁって思います。自分は仕事ができる人間だと胸を張って言えるほど優秀じゃないので、嫌な奴と仕事をしてると、どんな理不尽なことでも自分が悪いと思ってしまい気分が落ち込んでしまいます…。そんな時ここに来ると、自分だけじゃないんだなぁと少し気持ちが軽くなります。返信する人も管理人さんも優しくて…癒される…。

デスクワーク、いいなぁ…
1時間おきに水分補給できて、2-3時間おきにトイレ行けて、こまめなデトックス。
急いでトイレを済ませる必要もなく、トイレのついでに下着の位置調整。トイレから出たら座ってハンドクリーム。
マスク必須でもない所なら、マスクかぶれでニキビも出来にくく、汗をかかなければ化粧崩れもさほど気にせずメイクを楽しめる。
夜は家で眠る。

仕事をしながら美と健康に配慮が出来る。
…こんなん貴族ですか？
9年間医療の現場仕事やってるけど、生活のQOL上げるには職替えだよなと身に染みる…

三カ月前から障害者施設で、看護師として働き始めました。
以前は特養にいましたが、それほど医療ケアもなく仕事は忙しくありません。

ただ、同僚看護師がやや難有りで私と同年代ですが、彼女は40歳で看護師となり職務経験が8年程度。色々やる気はあるようですが、パソコンが苦手で事務職もやっとこなしている状態なのです。

私より三カ月早く入っただけなのに、何でも知ってないと気が済まず、細かい事まで報告してと言うのに、私には一切報告等はなく情報の共有がしにくいです。

私から見ると施設経験もあり20年看護師をしてるので、色々見えて危ういのですが言っても聞き入れてもらえず、「経験はあるかもしれないけど、後から入ってきてるんんだから。」と言われました。

4月から、彼女が衛生委員会に出席することになり、大変だからと私が運営委員会と勤務表作りの担当になったのも気に入らないらしく、私のやる事がいちいち気になるようで、何かと言ってきます。

常勤2人、非常2人の小さい職場で非常にやりにくいです。胃が痛くてしょうがありません。

おつかれさまですとかお先に失礼しますとか言うと「はい」っていう先輩なんなの。何様のつもり。異動してきた先輩も仕事遅いから色々手伝ってるのにありがとうとかすみませんとか何もない。
反面教師にすべき先輩いっぱい。しかし尊敬できる先輩の真似はいっぱいしよう。

まだやったことなくてーって。
あなた何日日勤やってたの？
患者さん入院してもう1週間経つんだけど。
わかんないなら聞けよ！覚えろよ！

勤務時間より早く来るのは勝手だけどさ、1時間以上早く来て休憩室でご飯タイム。早く来てるのに早く仕事をし始める訳でもない。こっちは忙しくてバタバタしてるのに休憩室でまったりしているのを見るとイライラする。仕事前のご飯くらい家で食べて来たら？

粗探しの好きな人。
粗を探しては、指摘指摘。
暇なんだね。粗探しが楽しいんだね。
申し送りでも威圧的。性格ブスが顔に出てるよ～。
自分本意なのも仕事ぶりに出てるよ～。
粗探して、上に立ちたいのがよく分かります。どうぞ御勝手に。最近は、イラッとするのを通り越して、ウザいわ。

酷いことや理不尽なこと沢山言われた。腰掛けの、業務優先の仕事ばかりする看護師や助手が多い中、どうやって患者と向き合ってもらうか必死にやってきた。どんなに研修しても、言っても伝わらない。だったら自分が示していこうと強い意志で臨んできた。師長もまた、業務目線志向で、やる気無しだから本当に大変だ。日勤専門者はみんな子育て優先。だから時間外になる業務はしない。常勤雇用なのにそれを許している風土も問題。自分達の定時退勤や休憩時間確保のために患者は二の次な考え方が当たり前。だから食べない患者に食べるように努力したり、風呂嫌がる患者に交渉もしない、拒否してくれてラッキー…かわりに着替えや清拭もしない。末期なのに汚いまま最後迎える。私なりに、仕事って、看護って
と考え残業も沢山してきた。時間外でも患者の話をきいて 、しっかりと伝達できるように考えながら看護記録書いて… 仕事って、患者に向き合うって、を知ってもらいたくて必死だった。上司にはそれを残業ありきの仕事してる、自分だけの病院なら勝手だがここでは残業するなと言われた。叫んでやりたかった！あんたらがこんな風土作り上げてきたんだ、看護レベル見てみろ！と！悔しくて辞めようかと悩んだがしつこく頑張ってみることにした。