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カテゴリ:同僚看護師に

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コロナ感染対策に危機感を抱いて対応してきた。今の看護レベルでは太刀打ちできないと切に思ったから早い段階で防護服の着脱訓練が必要だと思ったから研修を計画し必要性訴えた。少ない物品のやり繰りも全て計画して。

なのに却下されて代替え案を言われた。それでも着脱訓練は必要だと思ったから当院の状況に沿った着脱訓練のたたき台を作った。通常の病棟義務に入り夜勤もこなし残業もしてなかなか思うように訓練は進まなかった。

ようやく防護着訓練の日程を立てた。作ったたたき台の内容に現場に沿わない点があり訂正を申し出たら いつまでもマニュアル配らないから訓練進まないんだと言われた。

は?!勝手に進めれば怒るし、予定すれば却下され、挙句の果てに訓練進まないのはマニュアルを早く配らないからだと?!

ではマニュアル配れば看護師達は勝手に訓練するんですか?は?!だったら私に感染対策に業務として向き合える時間保証してください。あなたは業務には入らない立場の人だから時間はいくらでもとれますもんね💢

私が防護服の着脱訓練の責任者としてもし有事には着脱の再確認と防護服の着脱に関する窓口でいたいというと、それならば最初から着脱訓練なんか必要なかったんじゃないの と。あなたは私に言いました。

私は必要ない訓練を必死にやってきたんですか?コロナ感染対策に着脱訓練は不必要だと言うことですよね。そんな小さな器のあなたは感染対策の事情上のトップ。

は!?あなたのその人間性や本質は世界中の必死にコロナ感染対策に危機感募らす看護師達を愚弄する態度なんですよ。
准看で辞めていった。他の病院でそこの決まりに従わなかったらクビになった。また戻りたいと言ってきたが、常勤でといいように話しは進んでいったけれど結局はバイトならと。准看はもういらないよということらしい。
年も年だし進学できないから仕方ないけれど、進学出来る人は早く進学したほうがいいと思う。
全て私が悪いみたいに罪をなすりつける。これで2回目
私が悪者になったらいいんですよね。わかりました。もう辞めたい…
院外研修に行ったら休憩時間になって初めて大嫌いな人と通路を挟んで隣の席だったことに気付いた…
来てることも知らなかったし違う席に座れば良かったと後悔(゜ロ゜)
休みの日まで顔見たくないし声も聞きたくないのに。
何でそんなに融通が聞かないのやら、相手するのも面倒。薬液もなく、今から抜く付属物をいちいちWチェックしないでしょ。意味がわからない、それする意味ある?
接しててイラつく。記録に書いていることを、いちいち聞いてくるのもイライラ。話を理解するのも遅いから、余計に。自分のことやったらひたすら文句垂れるくせに、あんたはどうやねんって。苦手な人には何も言えないのに、私にだけは言うとか意味わからん。
愚痴に付き合わされる私の立場になって。
後、空気読めないとかって他人のこと愚痴るけど、あんたが1番空気読めてないから。

あーあ、毎年年末年始でインフル疑いやら、感染性胃腸炎の疑いで休む人いるけど…。
たしかに本人は体調悪くてきついだろうけど、年末年始でもともと最低限のスタッフで勤務組んでるところに休まれると…。休むなら初めから希望出して休めむ方がマシって思ってしまう私が嫌な自分に思えてしまう。
あー、何もやる気が起きない。毎日忙しいのに給料は増えない。増えるのは仕事量とストレスと疲労感。絶対患者より具合悪い。せめて給料上げてくれたらなぁ…頑張るけどなぁ…。
昼ごはんも食べずに仕事して、ようやく目処が着いたからご飯食べようとしたら、これお願い!…と。お前ご飯食べて休憩もしっかりとったんだからお前がやれよ!…って言いたいけど、相手は上司なので言えない…。いつも偏った勤務表しか作らないし、ミスがあるといつも新人や中堅を真っ先に疑う。で、結局ベテランがミスしてても笑って終了。本当に腹が立つ。
パート主婦はすぐ徒党を組みたがる。話す内容は、自慢話か、人の悪口。50にもなって1人で採血ひとつできないくせに、上司に取り入る事にかけてはピカイチ。最低の職場。
出る釘は打たれる。
悔しかったらやってみな。
研修行って資格取ってみろ。
なにもしないでさ、嫉妬して文句言ってんじゃないよ。