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カテゴリ:同僚看護師に

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医者の意味不明な指示のせいで、インシデント・アクシデントまがいなことをしてるのに、看護師は何とも思わないの?
医者は責任取ってくれないし、結局実行した人が責任とらされるのですよ?もっとシビアに捉えて、医者と話しあうべきでは。

何が、「医者に噛みついてると思ってました。穏便に済ましたいですう」なわけ?
どれだけ能天気なんだか。
医者の指示内容が意味不明かつ危険だったから、意見して指示確認しただけです。
不利益被った患者がいたから、真剣になっただけです。一看護師として向き合っただけです。下手に出て丸めこまれて、逃げられる前に予防線張っていかないと。

「自分守れるのは自分だけ」
新人時代に厳しかった先輩に教えてもらった事、身にしみる。本間にそうだと思う。

あんたみたいなのが、人の後ろに隠れて逃げ回ってるのですよ。人の態度に敏感で不安がるくせに、誰かが困ってても見てるだけ。
ただの傍観者。本当は、自分が良ければどうでもいいくせに。自分が可愛いくせにね。
好い人ぶっても同じです。

まあこれから、感じたらいい。自分がどういう人間なのか。私もなのかもしれんけど。
なんだか看護してて空しくなる。
自分の経験がすべてじゃないけど、ここまで適当なのは驚き。医者も看護師も。

記録に書いて注意も促しているのに、きちんと確認されてない。
きちんと患者の状態評価されず、意味不明な指示と対応ばかり。

ねえ、それ患者にとって何かプラスになってるの?苦しがってるの見えないですか?
何度、患者が苦しめば指示や対応が変わるの?

早く期限が来てほしい、空しくて辛いな。
なんでラキソベロンそんなに入れるの?
10進数知らないの?
1234567…今何時?
1時!
はいはい23456789かよ
お前のせいでラバーシーツが山ほど出るよ
健診業務中、検尿の係だった太った看護師。終了時間になり、みんなで後片付けをしている最中、“(検査に出すのに必要な)検体がない!”と大騒ぎ。

その場に居たスタッフ総動員で探し回り、結局・・・棚の奥に入っていたのを他のスタッフが発見し、一応“良かったね”って雰囲気になったものの、その太った看護師は“誰かが隠した!いやらしいことする!”と憤慨・・・。こっちは、そんなことするほど暇じゃありません。

一週間たった今でも、上司にその場に居たというだけで“何か覚えてる事無い?近くを通った人とか・・・”なんて聞かれる。

そんな、検体を床の上に放置してその場を離れる人のその後なんて知らないし、自分の仕事で手一杯。大体、1週間近くも前のことなんて詳細に覚えてません。いい加減にしてくれ!
指導するのに首根っこ掴んで顔近づける必要ありますか?
お願いだから上の人の横暴さわからす為にも現代の教育について外部研修して欲しい
責任の無い仕事が多すぎる。いる薬をなぜ返納した?金庫管理の薬をなぜそのままにした?なんで薬保管BOXを見ない?処方箋や薬の説明書き確認が他にないのに薬だけ持ってって転院していいと思ってるの?
詰所でバカ話して、大笑いして何を仕事されているのっしょうか。スタッフの好き嫌いははっきりして気に入らない人にはツンケンした態度。事実を把握しないで一方的に指摘する。これが管理職
同僚で年上のおばちゃん看護師、いい加減にしてくれ!!こっちがリーダーで指示受けしたりあたふた処理してる時に限ってどうでもいいことを話しかけないでくれ!!気が散る…!!患者さんがこうだった、ああだった、今言うことなのかよ!!お前が書いてない記録含め対応してんだよ!!他の大御所さん見てくれよ!さすがにこんな時話しかけてこないし働いてるよ!!んで報告してくる相手が何度説明しても違うよ!!その日の担当に報告してくれよ!!患者に言われたら自分で対応してくれよ!薬依頼位こちらに言わずにじぶんでやれよ!!
かつ精神不安定にて注射打つときにこちらが固いところが多いのでここに打ちますと説明して打つときにアル綿で拭いた所に手をおいてここ違う場所よとかいきなりいうのやめて!説明したんだし針刺ししそうになるから。まじで毎日毎日毎日これ繰り返されると切れる。人の悪口言いたくないし思いたくないしこっちが悪いんかと思いつつ納得いっさいできないから消化不良で苦痛。もう言うのも嫌、自分がしたことくらい自分で書いてよ!ほんと、頼むよおおおおつらい。
リーダー出来るまで成長した看護師が退職、移動でどんどんいなくなり日勤となるとリーダー業務ばかり。
月の半分以上夜勤。
日中に部屋もちしたい。