同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なぜ指示受けしない？
なぜ状態悪化の報告しない？

全て私が報告しないと行けないの？
レッドゾーンに入ってて、目眩と吐き気で調子悪いのに。

管理職のくせに電話などの雑務は他スタッフに放り投げて自分ではやろうともしない、スタッフが情報共有してんのに相槌も打たない、上の人間にはいい顔してさも「できます」風を装う。マネジメントの本を読んでるから何？努力を認めろとでも？そんな本読まなくても常識でわかること、できること、気を遣うべきところ、わかるでしょ？そんな初歩の話、マネジメントの本には載ってないんじゃない？本読むだけなら誰でもできるんだよ馬鹿か。自分のしょうもない武勇伝を繰り返し話して、繰り返し聞いてくれる優しいスタッフばかりでよかったね、自分は気遣えないし視野も死ぬほど狭いもんね。マネジメントの本よりも先に人間力を高めたり視野を広げる本でも読めば？笑　こいつマジで辞めねーかな。

なんか凄くつかれました。急になみだがでてきたり。精一杯頑張っているつもりども、ぬけてしまったり。仕事のできる同僚と比べてしまう。つかれました。

顔面神経麻痺再発しそうな位、イライラストレスMAX！あたし、やりましたみたいに申し送るけど出来てないのが周りから耳に入るこの辛さ…（泣）
人の話はまともに聞かないくせに、自分は早口でベラベラ喋りまくり…。信用ないよ〜。指示出たら、報告しろよ！は？なんのこと？みたいに返事するけど、指示受けたのあんただけしかきいてないから…。いちいちこの事ですと、説明する所からはじめるんかい！他部署から、聞かされる知らんかったの？的な、発言、何回聞かされてると思うねん！
仕事≪おしゃべり…の働き方かえてください！懇願するわ！

自分だけが忙しいと思ってるのやめてほしい。
しかもそれで周りにキレるのやめてもらえませんかね？すこしは気を遣えないんですか、子供ですか。
わざわざ聞こえるところで悪口言うのほんと性格悪い。そんなんだから周りから腫れ物扱いされてるんですよー。
辞めたい辞めたい言うならさっさと辞めてくださーい。

寝たきり高齢者が多い病棟なのに、まともな体交枕がほぼない。低反発体交枕を買って欲しいと、言ってる病棟があると聞いたが経営状態的にどうかと思うが。この病院統合して何年だっけず～とこの状態もどうかと。他にもどうかが多いです。退職考え中です。

中途半端に他人の仕事へ手出しするの、止めて。
受け持ちのサマリーを途中保存してたのに、勝手に文章を書き換えてた。急ぎじゃないのに、勝手に記載して意味不明。
文章がおかしい、日本語がおかしいだの注意書き満載。何故私が指導されないといけなの？あんたが勝手に書いたものなのに。
余計な手出しのせいで、指導とお直しが多数で本当に迷惑やわ。余計なお世話！
自分の受け持ちのことをきちんとしてから、やれや💢
手伝ってあげてる感をだす奴、本気で止めて。仕事とストレス増えて、労力と時間のムダ。

コロナ感染対策…私が当初からいろいろ意見してきたけど全て却下、またはうるさいから仕方なく導入…そんなモヤモヤする中感染対策メンバーとして過ごしてきた。結局は私が訴えてきたことは基本的な事だけど必要なことだったから今頃になり具体的に始め出した…もちろんそこに私に声かかることはなく自分達の手柄的な打ち出し方で。腹立たしい。私は常にとにかく現場が困らないこと　を念頭に感染対策考えていた…結局はあなた達がやってきた対策のおかげでクラスターの時は現場では大混乱。PPE訓練だって私やその仲間がうち出した方法で継続していたらこんな混乱はなかった、換気だって小馬鹿にしていたけど1番大事、物品の明確化だって私物のようにあなた方が扱っていたから結局は有事に現場では問題になった。これに関わるようになって私はかなり人間不審になった。アホくさい忖度…もうたくさん。
ある老人施設ではずっと対面面会を継続しているそう…職員にも厳しい外食制限はしていないとか…そんなニュース見て思った。やはり何が大切なのかキチンと見据えて、ブレない精神持ったトップがいるという事はとても重要だなと。
いろんな意味で不審がつのり真剣に退職考え始めている。
私の気持ちは今までもこれからも誰にも気づかれることはないんだろうな…😅
今日も仕事だ、年末だから救急多いだろな…頑張らないと！

わざと聞こえるように悪口いうのやめてもらえます？
はっきり言われるほうが、楽だし、すっきりするし、人間関係円滑にいくと思うんですけど。
正直、今の職場、なじめない

あからさまに「明日の日勤嫌だなぁ~」てメンバー表見ながら言うの何でですか？私も後輩も居るんですけど☺️
腹立つから「あ、よろしくおねがいしまーす！」て言っちゃった
私も大概性格悪いけど