都合のいい駒扱いされてるのがわかっててムカつく。 やれるからってツラくないわけじゃないんだよ。中途半端な引き継ぎからあとやらなきゃいけないのも怠い。 自分の生活のためなんて言い聞かせて頑張ってるけどそろそろキツくなってきた。
「夜勤明けから下痢と嘔吐があり経過を診るために今日、休みます」だと? 夜勤明けって3日前ですよね 受診したのかと確認したら「行ってません。どうせ整腸剤を処方されるだけだから」と 日勤終了後に再度電話があり、「だいふく良くなったんですけど、明日も大事をとって休ませてください。けど私、有休なくて、でも欠勤嫌で2月の休みを使えませんか」と 日勤はスタッフ少ないんですよ 毎日、日直体制みたいな感じでスタッフ働いてます 何で受診しないの? 2月の休みを1月に使う?意味不明 何言ってんの?オバハン
仕事が超てきとうでやる気なしの男性看護師、 まだぺーぺーのくせに偉そうな口叩く小僧看護師! 定年過ぎ再雇用の噂しか興味がない性悪准看おやじ、 自称難病持ちの日勤休みますおばさん看護師、 看護師より偉いと思いこんで医者に勝手に報告しちゃう心底どアホな助手、 肺炎も腸閉塞もレントゲンみれない医者、 経過観察指示しか出せないで患者半殺しの医者、 看護師辞めた看護部長… あー本当にアホくさくなった。今までバカみたいに尽くしてきたけど糸切れたな、わたし。負け犬かな…私。 でも残りの人生ストレスまみれは嫌だから!!4月までに抱えている仕事を清算してサヨナラだな。負け犬かな…
片方に伝えると伝言が帰ってきて、もう片方に伝言を伝えるとまた伝言が帰ってくる。自分の仕事が進みません。担当者同士でやりとりしてください。私を間に挟まないでください。それと医者への伝言も担当者がしてください。それがあなたの今日の仕事なんですから。
人がイラついている時にますます怒らすことをヘラヘラ笑いながら言うおばさん。 あなたのそういう態度が患者から直接上から目線でもの言うな❗とクレームが入るんだよ。ここは職場です。 お互い配慮を持った言動は常識。まぁそれがないからクレームがくるんだろうね。
子供が小さいから具合が悪いとなるとすぐ休む。連日休み。欠勤扱いされず、全て有給で消化。 院内保育も、病児保育もない、近くに親戚はいない。でも厚かましい態度で堂々と働き続ける。 正社員でこれだけ休んでも高額な給与とボーナス。 私はここ数年有給休暇所得してませんけど。 頻繁に休んで仕事に穴を開けた皺寄せは私達にきます。 体が酷使され、でも倒れても自己管理がなってないと言われるから日々ストレスマックスで働いてます。 子供いるという武器持ってみたいわ。
いじめを大人がしている。自分の子供がいじめを受けた時にされるほうが悪いと言うのだろうか。 やってる自覚がなく、パワハラの認識もない。 医療という狭い世間しか知らないから仕方ないのか。 私はとても常識人で繊細で我慢強いと言う。 終わってるね
飲み会の時は自分の母親が子供見にくるのに、子供が熱出した時は協力してもらえないのはなぜ?旦那は?旦那に協力させろよ!絶対シフト見て休んでる!人がいそうな日は子供熱あげるもんね。あと、休みの翌日とか。だからやたらと連休ばかりなるよねあなた!あなたの時短勤務に患者の処置時間合わせるのやめて下さい!