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病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

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看護師の職場探しサマリー

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病棟なのに年末年始の連休全部休み希望ってどういう頭の中してるんだろう。お花畑なのかなあ。
そのせいで私の休みは一つで確定なんだけど。
夫が仕事で子ども見る人いない、親には頼りたく無いって私たち親じゃないんだけど。
ファミサポとか手配しないの?
何のためにうちの病院は保育園あると思っているわけ?
そして、とんでもないブラック企業に勤めているのね。ご主人
ホワイトカラー公務員なのにお正月がないのって不思議な職場ね。
それとは別の、妊婦のあなた。
妊娠初期のあなたの妊婦様アピールがウザすぎ。
私たちが代わりにあんたの受け持ちの重症室みてあげてるのに
これでもかと言うほど配慮してるのに、かったるそうにため息とか態度悪すぎ。
申し訳なさそうな謙虚さとかありがとうございますとかの態度全く無しでやってもらって当然の態度は流石にむかつく💢
正直あなたの所の子どもが増えようと、あなたのつわりの話も全くどうでもいい興味も無いから。
ほんと給料泥棒
文句ばっかり言うな
こっちの立場にもなってみろほんとに。
4人目おめでとう。産休育休繰り返して全然ラダー上がらないね。看護レベルはほぼ新人と同じかそれ以下でお粗末。
なのにラダーは強気の8割A評価
ボーナス査定意識してる?
そんなの見抜くに決まってんじゃん
ほんと意味わからん

社会のゴミくずのようなシンママ医療事務2人と、そのゴミに合わせるよう強いてくるヤブ医者とおさらばして約2ヶ月。こんなにも清々しく、毎日が過ごせるなんて思わなかった。狭い狭い世界でくだらない茶番に付き合って、馬鹿みたいな人間関係に辟易する必要なんてなかったんだ。
働くことに拘って頑張っていたけれど、場所を変えればいいだけでした。
働き始めてもう半年は過ぎましたよ。
良い加減、自分主体で動いてください。何でもかんでも先輩に頼れば良いってもんじゃありません。今まで何をしてきたのですか?勉強してこないからこうなるんです。あと4ヶ月後にはあなたが先輩になるんですよ。教えることはできないけどそんな背中を後輩に見せたいですか?恥ずかしくないですか?
知識をつけないと頭スッからカンの先輩として舐められますよ笑
全く頼りにならない師長や看護部長、自分がいないとこの病棟は回らないとばかりのアホ副師長。もう疲れ果てた。でも子供達が元気くれた。母ちゃん忙しくてバタバタしてばかりなのに立派に成長してくれた。だから母ちゃんこの大一番頑張るよ。
急変対応できねぇのに、勝手に口を出すな
指示は、医師がトップで動いてる
外回りだって人数がいるのに、「貴方はあっち行って」と、新人を外そうとする
記録しながら、何をしているか見て欲しくてそこにいてもらってるんだよ
急変対応できない新人に、学ぶ機会を与えられないのは、スタッフのせいって言ってたよな!?
指示がでたもの持って来れない、心臓マッサージさえ交代しない。なに、見てるだけ? 邪魔!
師長たちが選任間違ったから、あんな介護員のリーダーの下で働きたくないと退職者が増えたんだよ。
師長が教育も指導もしないから、無資格で自分は管理職と勘違いしてるやつが、平の看護師にまで仕事の指示をし出してる。
そのくせ、患者や家族の対応は全くしないで、長く面会してるとか文句はっかり。
面会時間の説明くらい、介護員でもできるだろ。あっ、漢字も読めないから、何て説明書いてあるか分からないのか。
夜勤は座ったまま寝てるか、ワイヤレスイヤホンしながら仕事してる。舐められたもんだわ。

ほんと残念な人たち。
患者家族が起こしたアクシデントは、アクシデント報告書、書きますか!?

「受診しようとした患者が、雨の日に、敷地外ですべって転んで骨折。たまたま出勤時に通り掛かって対応策した」
「家族が、点滴抜針(行ったら既に抜けていた)」
「手術前、説明をしているのに、食べちゃいけないものを、家族が食べさせた(飲ませた)」
「動かしちゃいけない患者を勝手に動かして車椅子に乗せてどっかに行き、かなり痛がるのでレントゲンを撮ったら新たな骨折」

などなど

なんでアクシデントカンファレンスして、対応策まで書かなきゃいけないの!?
おまけに、「対応策がなってない」とかお怒りとともにに差し戻されるやつなんですけど

全部、看護師のせいですか!?