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他院で新入職し、ドロップアウトした新人が入職して来たんだけど
新人入職なんて全くなかった自部署の為、何ができるかの確認からした所、看護技術演習とかする前にドロップアウトしたようで、なーんにも分かりません状態
採血、点滴はいいとしても、移送も、シーツ交換もできない、まったく、何もできない看護師なんですけど、これって「学校でやって来なかった」ってこと??これ、普通なの??
シャドーでただ見てまわるだけ、1ヶ月何もさせないって師長から言われたけど、シャドー中は「何も出来ない新人です」って患者からも分かるようにして欲しい
「あの人に頼んだけどやってくれない」ってクレームが増えたと思ったら、新人に頼んでた&新人からの報告が全くない事に気づいた

やべえ新人が入ってきた…
皆さんの新人さんの成長具合はどうですか?
新人さんが入ってきて約3ヶ月。
かろうじて独り立ちできた事(危ういけど)検温です
患者の名前、職員の名前、覚えておりません。
受け持ち患者3人の名前すら覚えておりません
これが普通なの?
17時、終業時間です
なんで、17時05分に「これから入院」って言われるんですか?
その人、午前中の外来受診の方ですよね?
さっきまで、「入院はない」って言ってましたよね?
救急外来も、「外来患者だから入院は外来で」って突っぱねてきましたよね
最近多すぎるんだけど、どうにかしていただけません?
新しく入ってきた男性助手
他職種で働いていたんだと
ほぉ、2日目にして、既に挨拶返さない
仕事出来ないのはいいとしても、頼んだ1つのことさえ出来ないとは何なんだ?
確認しても出来るとも出来ないとも答えない
あー、そーゆー返事のできない人ですか
3日目にして、逆ギレ
「元妻が出来るくらいの簡単な仕事だと聞いてきたのに、何なんだ!」
名言、いただきました
邪魔だから、早くいなくなってくれないかなぁ
& こんなヤツ雇った管理職、出てこい
私の言葉はなんにも聞きいれないくせに、自分の言葉は聞き入れてもらえると思ってる定年過ぎて嘱託で働いてる御局様。
何に対しても文句ばっかり言ってるし、私のちょっとしたミステイクを色んな人に言いふらしている。

こんな人とあとどれくらい一緒に働くんだろう。
ほーら、患者家族から、愚痴と言う名の苦情ですよ。
「看護師さんはいい人ばかりなんです、介護員さんが強いですよね、今まで我慢してたんですけど…」
昨日急変した患者の家族さんへ、病状説明してなかなか受け入れられていない様子だったので心配していた。そんな時に介護員は預かっていた食品を忘れないようにと何にも言わずに廊下に置いていた。
会わせたい人に面会してもらってと、面会してもらっていたら、多いから部屋から出ろと言ったり、受付ロピーへ行けと言ったりしていた。
ちゃんとその都度説明したのに、失礼極まりない。
これだから嫌になる。
一緒に仕事したくない。