2歳の子供を育てながら、正社員はやっぱり難しいのかなぁ。子供が体調不良の時も祖父母に預けて出勤してるけど、看護研究やらで終電近い電車に飛び乗り帰宅。朝は、子供が寝てる間に出勤。１日、起きてる子供に会えないこともある。もっと、子供のことも考えてあげて。そんなに病院に尽くしても、病院はお前のために何もしてくれんぞ。祖父母や夫から言われた。来週も研修がある。来月は、研修の担当だ。仕事と子育ての両立の限界かなぁ。
当直の日の話。無事夜を乗り越え、朝！もうすぐ終わりが見えてきたところで、朝食時に患者の嘔吐あり。嘔吐後は嘔気、嘔吐も治まり、特に症状の訴えはなし。患者は嘔吐は初めてではなく、度々あり、主治医もその旨は知っていた。当直の当番のドクターは主治医ではないが、一応報告し指示を仰ぐためコールするも、出ず。間違えた？と思い、何度かコール、やっと出たと思えばシャワー浴びてますので、後でもいいですか？と、、、。再度、コールバックあって、やっと報告できたと思えば、わざわざ電話する必要あるか？何度も電話するな！当直ドクターだってトイレも行くしシャワーも浴びる！と怒ってきた。
いやいや、確かに気持ちはわかりますが、こっちはシャワーも浴びずに、働いてるんですよ！大体お前がシャワー浴びる時間なんて知らねーよ。こっちは朝からバタバタしてるのに。当直の当番のドクターにコールして繋がらないことの方が問題じゃないの？経過観察でいいと思われることでもナースが勝手に判断は出来ないから報告してるのに、当直当番のドクターの意味ないじゃん。
ドクターが大変なのはわかります。でも、ナースだって大変なんですよ。お前みたいなドクターにそんなことで怒られなければならないんですから。