＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

退職を決めた先輩に｢他の部署で働いてみたら？｣と、話をする看護部長
同じく退職を決めた後輩には、｢あ、そう。お疲れ様｣と

なんだろうね、この差

ちなみに、仕事が出来るのは後輩の方です

いい加減、子供扱いするの止めてほしい。新人さんにだってそうだし。
普通に気をきかせてした仕事に対して、「えらいね」とか言って、子供扱いしてた。

もう20歳過ぎてるんだけど、その他にも理解不能なことばかり、もう一生なおらない、お局さん。
自分が年上だからと、年下の主任とかかんこ

今年、部署のベテランさん達が一斉に退職する
師長が把握してるのは、1人だけっぽいけど
直前に全員で辞めると言うそうだ

だってねぇ
めんどくさい仕事出来ないスタッフは｢自分は関わらない｣と言い切り
NOを言ったベテランさん達は、全員移動させ
お気に入りばっかり集めて、仲良しこよしかと思ったら、その中で虐めるスタッフをちゃっかり決めてたし
それでも、気に食わないと他のスタッフを敵にして、いろいろ悪口言って
それでも｢私がこの部署のトップだから、命令に従いなさい｣とふんぞり返ってる

勤務終わりに泣いてたスタッフ
毎日出勤前に吐いてたスタッフ
体調崩して連休とったスタッフ

あんた達にやられたスタッフは、全員いなくなりますから
押し付けてたキツイ仕事、しっかりやって下さいね

救急車で来て帰ることになったとき、どうやって帰ったらいいんですか？って言う人がいまだにいることにびっくり。
タクシーや有料救急車を紹介した途端に自分でお迎え呼ぶのにもびっくり。

上司に媚び売って、ミスは人になすりつける。
真面目で優しいふりをしてるけど、私はお見通し。タバコ吸いながら、『あいつうぜー』って言ってること。
仕事できないくせに『絶対やめない！だってここ楽だもん』と言ってたね。でもね、周りは迷惑なんだ。

病院なんだけど
介護がキツくて、介護職員がやめていったから
看護師が介護もやっている。

病院だし、状態の悪い患者さんもいるから
私は、看護業務優先でやっていた。

それも看護師は2人勤務で
非常勤の私は、毎日重症患者受け持ちだった。

だから前残業しても、
毎回オムツ交換に定時に入れない。

それを、マウント介護と仲良し准看が
ダックをくんで、攻撃してきた。

私は看護師なので、看護業務を優先します。
と言いかえせば、逆ギレして、

看護と介護区別するな！
介護を下にみてる！と言う。

定時ぴったりにオムツ交換に
入れない時は、
介護に入れない理由を言え。

記録は昼休みや休憩時間に書け。

休憩や水分補給もするなと、准看。

介護は、きっちり休憩とってよいと言う。

下にみてるの、どっちだよ。

その准看は、長年看護やってきて
ルート確保が出来ない。
アセスメントもできない。

ルーティン業務とオムツ交換ばかりして
看護師としてのスキル磨いてこなかったのね。

マウント介護も無資格で威張り散らしてる。

あんた達のこと私
軽蔑しかないわ。

あ、他の病棟でやって行けず、この病棟に
来たんだっけ。

私はもうすぐ、この病棟を去ることができる。

本当に酷い目にあったわ。さよなら。

その場で目に止まったことを小言言うは、ちゃんとやってない私らが悪いから全然いいんだけど、今別のことやってるし、急ぐことじゃないから、そのあとでやるから置いといてって言ってるのに、自分のタイミングを押し付け、全く急がない片付けを今やらそうと、スタッフを搔き乱してくるの止めてほしい。いつも自分のタイミングを押し付けてくるけど、こっちはこっちの段取りで色々組み立てて、動いてるのに。患者のこととか、その前のやり取りを知らんのにたまたま見つけて、そこに介入してきた先頭だって動いたりとか、もっと周りの空気読んでくれ…

普通に仕事に専念できるところに行きたい。仕事をしやすい環境に行きたい。

毎回逐一つっかかって喧嘩売ってくるの何でですか？更年期？
あなたの情緒不安定に巻き込むのやめてもらっていいですか〜🎶

急変よりもスタッフが怖い。周りが怖い。やっと相談できるまでになれたけど。わからないことを聞いても、また嘘をつかれたり騙したりされるのが怖い。毎日ドキドキする。今の病棟の看護は覚えたいけど、周りのスタッフに対する不安と恐怖が襲ってくる。静かな環境で仕事がしたい。