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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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サーフロ、点滴ラインの交換日数は病院で決まっている。
なのに異動してきた人に、統一したいから決めました。
はぁ?そんなの他の病棟も一緒じゃないの?
異動してきた看護師が把握してなかっただけだろ。
無資格のヘルパー、本屋で看護師国家試験の問題集があったからやってみたけど、難しいですねって。看護師のことバカにしてたんだろうな。
勉強会があったりすると、あんなのやってると、辞めたくなるとか。内容が全く理解できないんだろうな。なんて低レベルなんだろう。
自分が1番正しい、自分は絶対ミスしない、ていう人には誰も何も言えない。管理者ですら…これが現実。
以前管理者だったってだけで威圧感を出しまくる人。あんたの尻拭いを周りの人が皆んなやってるよー。
もう、どっか行け。異動してくれ。一緒にいると皆具合悪くなるからさ。
やる気がないのかだらだら診察して、同じことを何回も説明するし、1度した診察を忘れてもう1回するし、患者さんの待ち時間が2時間なんてザラ!

そんなに月曜日の午前診が嫌なら午前は休診にして午後スタートにすればいいのに

毎週同じことをもう何年繰り返しているのか
進歩がない
職場が狭くいくせに職員多くて
プライベートスペースが犯されて辛い
聞きたくないこと、聞かなくていいこと
気にしなくていいこと
全部感じる
自分から離れるしかないか…
昨日研修で信州に行っての帰り…ある特急列車の中での出来事…私の前の席には若い女子2人。

旅行帰りなのかすでに酒飲んでました。まあ、それは全然楽しめばいいからいいのですが問題は彼女達の会話。

明らかに看護師新卒か2、3年目な風。片方の子は酒のせいかやたらと声もデカく目立ってました。

しかも病院名まで晒してあそこはどうの、給料が年収400万くらいてクソとか散々な内容で。聞いていて腹が立って仕方ありませんでした。

プライベートとはいえあまりに酷かったな。よほど注意しようかと思っていたけどまあ、引っ込めました。

まるで私はスキルの高い救急看護師なんで安い病院ではバカバカしくて無理です と言わんばかりの内容…

途中、1人が下車したあと終点近くで残っていた子が酒の缶やらゴミ捨ててたんですがなんと分別不十分なまま缶も燃えるゴミに廃棄してました…

そんな当たり前の常識もないような子が偉そうに看護師語るな!と腹が立ちます!

きっと現場でも勘違いな立ち振る舞いが多い事でしょう。

いつか彼女達が若気の至りだったと恥て、素敵な看護師になってますように。
回転率がなんの、黒字のためには入院も足りないから救急も基本断らないって方針らしいけど、誰が明らかにマイナスの人員の中で入院患者を見ながらおかしな人数の入院取りながら緊急入院も取ってると思ってる?上層部ってほんと何も見てないんだな。そりゃ疲弊して人辞めてくわ
経営が厳しいから入院率上げろ、救急受け入れ数上げろって煩い。
それ、誰がやってると思ってるの?
外来は看護師が少ないし、入院患者を病棟に連れて行けば嫌な顔をされて、検査も点滴も書類も全部外来でやって来いって言われ、不備があれば嫌味を言われる。
病棟だって、どんどん業務が増えていく中で、入院を受けてる余裕がない。
悪循環なんだよ。
入院を受けさせたいなら業務改善して無駄な業務を辞めて、外来も病棟も楽に入院を取れるようにすれば良いのに。
根性論で頑張れしか言わない病院上層部にうんざり。
業務量ばっかり増やして、ミスをしたらめちゃくちゃ責められる。
頑張っても褒められることも労われることもない。
根性だけじゃ仕事はできない!
働く人がいないのに
仕事量は増えるばかり
時間内にこなせないから残業して
疲れは翌日に持ち越して悪循環
そんな時に限って連勤…
個人や企業の努力じゃどうにもならん
5月初旬の会議でいきなり勉強会をやりだし、病棟のルールを変えようと意見して、師長から注意を受けてた。
それからいきなり「明後日から休みます、有休で(翌日は代休で休み)」それからずっと休んでる、彼女がするはずだった夜勤も、仕事も慌てて他の人へ変更。
有休が6月中旬でなくなると分かると、「まだ休みます、今度は傷病休暇で」と言い出している。辞める気はないみたい。籍がある以上、補充はされない。病棟は人手不足でみんな疲れてますよ。
彼女が今も普通に生活してるのをスタッフが遭遇したらしい。
どんな顔して出てくるの?
早く辞めて欲しい。