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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あやしい…家族に風邪症状あれば受診して結果申告する事になってる我が職場。ある人が毎回子供の発熱で休んだり早退したりする。まあ、3人いればご時世的に仕方ないんだけどあまりにも頻回で…しかも診断書とかはいらないから自己申告のみだし。他にも同じ境遇の人はいるのにその人の子供だけ毎回…そして休みや早退、しかもパターンも同じで、夫から携帯に電話が入り  あの、また子供が熱でましたー
と…それが本当に頻回でして。普段の職務態度も偉そうな事は言う割にいい加減で上にはゴマスリで、自分が偉いと勘違いしてる奴だからな、自分は仕事できます感出してるけどただのずる賢い人だと俺は見てるから尚更信じがたい。多分、休んで上の子の部活に行ってるな、そっちが本業みたいになってるから…と俺は疑っている。
これからずっとこうなんだからさ、病院側も診断書とか提出させる方向に動けばいいのに。
明らかに異常な不穏状態の患者放置してさ、ただの認知症の不穏だと送ってだけどさ、あの患者苦しかったんだよね。

緊急オペだよ…!夜勤帯で。

なぜ、そこまでキチンとアセスメントしないの?あんなに不穏状態なのに放置してまで定時退勤したいんだ。

だからあんた達には腰掛け看護師のイメージしかない。日勤しかしないからそこだけ過ぎたらはい、さようなら。

業務中も子供の話しで大半すぎてるよな、毎日。結局、夜勤で全部対応したよね。

発熱してんのにさ、さっきまで布団に入って寝てたからだと思うからーってさ!?あほ?ばか?素人?熱の原因毎回布団にこもってたせいにするのはもはやきたーって感じなんですけど!

腹痛も訴えてたけどそれは得意の便秘で済ませる気か?夜勤で結局大変な事なったけど!テキトーに対応してたらさ、そりゃ私だって毎回定時退勤できるさ。

異常の見て見ぬふり、汚物が付着したままの形だけのオムツ交換、環境整備されないままの乱雑な個室…ぜーんぶ夜勤で処理したけど。

おまけにさ、他にも緊急入院受けたりさ、オペ迎え重なり大変なんだけど。

あんたらさ、看護師であり続ける意味ある?ただの家計の足しに働いてるんだったら別の仕事してくれないかな。不平不満だけはご立派。

決まりきったルーチン業務こなす事もだいじだけどさ、それだけで自分達がいないと病棟回らないとかいう勘違い発想やめてもらえます?
家にいるより病院で仕事してる時間の方が長い気がする。理不尽な目にあうし、勤務表も明らかに激務。夜も眠れないし…もう疲れた。何でこの仕事選んでしまったのか。進路選択した頃の私に、看護師だけはやめとけ!って忠告したい。無理だけど。
この前{患者様に言ったこと}の続きでその患者様言われたことを気にしてる様で、インシデントを起こす寸前でしたよ。看護師の言動がどう影響するか
分かってます?
何かもう疲れたなぁ。言いたい放題やりたい放題やって無責任に帰っていくんだよなぁ。ハァ~後から怒られるのはこっちなんだけどなあ。ハァ~。もう余計な事は言わないでくれ。あれだけ日勤帯は私たちの縄張りみたいにやって夜勤までやっている職員を邪険にしているんだから日勤が終わったらさっさと帰ってくれ。余計な事はしないでくれ。言わないでくれ。
また病棟の若い子が妊娠した。独身の子だし、数ヶ月後にやめる予定の子だったから意外だった。
正直いって羨ましい。私も家庭を持ちたい人生だった。
副師長と部屋持ちが、褥瘡の処置をしている所に割り込んで入ってましたよね。以前にも同じこと何度も。何を言っても通じ無いから皆何も言わないだけだから。他の病棟で同じことしてたらボコボコに言われますよ。
コロナ感染とか濃厚とかで、欠員者が多くて勤務が回らない。
医者は、他部署から派遣しろとか言うが、どこも人手不足で他部署のことまで面倒見切れない。
その前に、緊急性の無い入院を制限するとか、なぜ頭が回らないんだろうか。
医療従事者は濃厚接触でも勤務前に陰性なら働けってことなのに、旅行支援キャンペーンとか意味わからん。
現場は欠員多くて残された人が疲弊してます。