＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者のサーチを下げるような事をしたからリーダーが注意したのに響かず。
リーダーが師長に報告し師長が怒っても響かず
なぜ怒られたのか分かっていない。そもそも怒られた事さえ忘れている。午前中に怒られても午後には忘れている。

友達の保育士さんはどんどん給与よくなって、日勤だけの看護師と同じだけもらって家賃補助まででてる。都内だよ？家賃払ったことないって言われた。うらやましい。そうなると夜勤やってる看護師とも給料大差無くない？
保育士さんの給料下げろってんじゃなくて、夜勤やってる看護職も、夜勤なしの看護職も給料あげてよ。待遇良くしてよ。看護師って国家資格じゃないの？専門職じゃないの？

アホみたいに看護業務以外の仕事多いし肉体労働なのに給料低い。夜勤やらないとハロワで見た事務さんとかと給料変わらんのおかしいのでは？
リフレッシュ休暇とか名ばかりのとれない有給いらんから基本給あげてよ…

自立して生活できてるうちは好きにしたらいいと思うが、コロナとかインフルでARDSになって、挿管＋ECMOとなるとデブはマジで勘弁！！！ひたすら重いです！！いい加減にして！

30代なのに虫歯でぼろぼろの歯の人が救急に来た。もし命が助かったとしても、歯磨きもできず歯医者にかかろうともしない人が、今後通院とか定期薬の内服とか正しい病識を身につけるとかできるのか？

そんなふうに偉そうに言うなら代わりに師長代行やってくださいよ。

こっちだって副師長1年目で全く経験のないHCUだけどいろいろ考えてやってるんです。
それが自分の思い通りじゃないなら、自分がやってください。
それか私は操り人形になるので、1から10まで指示してください。

もうここにいるのは限界です……

一月の希望、一つだけ出した有給休暇、あげられないって。
私の希望はいっつも通らない

子どもは宝

は？
私の子ではありませんが。
そして目一杯2回時短をとり、今度こそフルタイム復帰かと思ったらまた妊娠。３人目
あなたの1人目と同級生のうちの子は今年15才になったね
あなたは合計21年、時短よね
色んな意味で図太いね　　
権利ばっかり主張して。
そんな人ばっかりだから職場は20代と40台後半以降
福利厚生の良さが魅力だけど、もうおしまいだわ

医師へ直接聞けば数秒で済むことを看護師に頼むな。
伝言ゲームか。
虫のいどころ悪い時とかさ、関係ないのに怒られたりして
何でこんな嫌な思いしなきゃ行けないわけ？
　あと、家族きたらこれにサイン貰ってコピーしてスキャン流しといて下さいー的な。
自分でやれ。百歩譲ってサインは貰ってやるからコピーとスキャンは自分でやれ。

いちいち看護師が一番患者に近いし人数も多いからーとか言って
押し付けんな

あと、
有給、他の部署の倍とってるから注意されたあなた方。
私たちに言うんじゃなくて、他の場所がもっと取れば良いのに、とのたまいましたね。
はっきり言いますが、他の部署の補助者はあなた方の倍、働きますからね
　移動すれば良いのに。

あなた、一度でも請求したオムツを仕分けた事ありました？
ないですよね？
「○日はオムツが来ますけど、私休みなんでね！」
いかにも仕分け担当ですみたいな言い方してるけど、仕分け担当は他の人ですからね

休みアピールが異常なくらいに凄いけど、何？何がしたいの？

病棟のマスターキーを「大きな鍵」とか意味不明な事言って聞いてた人皆んな「？？？」だったよ。それに気づかず「大きな鍵！大きな鍵！」と連呼。
バカなの？
その後、誰かが「マスターキー」という言葉を教えたのかバカの一つ覚えのようにマスターキー、マスターキー！と連呼。
無能おっさん、生まれて初めて「マスターキー」という言葉を覚えました

言葉を知らないって恥ずかしい事。休みアピールとか無駄な事してないで、お勉強したらどうですか？

ある主任が指導やダメ出しするとき、他のスタッフや患者さん、みんなのいる前で大きな声で言ってきて、パワハラめいている、流行りのパワハラだけどさ。
それを聞いてた患者さんにフォローされたこともある。他の職員は、主任の圧力があるからフォローはされない。確かに私は完璧でもないし、仕事もそんなにできるほうではないけど、そこまで言うか、みんなの前で。
毎週、ひどい言われようだし、行きたくなくなっている。
職場環境は悪いし、マニュアルもなく、みんなが自分のやりたいように働いている職場。統一性がなく、みんながバラバラ。みんなマイルールで動いている。できない人を小馬鹿にする風潮がある。人をコントロールしようとする上司がいる。毎年辞める人がいてわりと人手不足。
何年か働いたら、転職しようか検討中です。これは、上の人に言うべきか迷ってますが、言っても変わらない気もしますが、皆さんはどう思いますか？