うちの師長は特定のスタッフを優遇する。俺がそのスタッフを注意すると「辞める」「休む」とかの言葉を盾にする。陰で師長のいない時の俺の言動をちくいち報告してやがる。もっと、がんばってるスタッフを見れよ！優遇されてないスタッフがミスをすると、部長に歪んだ内容の報告をしてる。部長もそれを信用する。バカな上司ばかり。俺の評価が下がってもいいけど、優遇されてないスタッフの評価を下げるな！がんばっているスタッフが「辞める」って、理不尽やろ！やってられへん！明日、仕事行くのが憂鬱だ。
コロナ給付金を当てにしてる。
一番最初にコロナになりたくない。
は？
でも、あんたさ繁華街に飲みに行く、家族旅行行く、それでコロナになりたくないだと？
こっちはあんたらからコロナ移ったらどうしようって思ってるんだけど。
しかも午前パートでさ、給付金？
コロナ疑いの患者だって接してないじゃん。
こっちは勝手にまだ自粛生活してるけど、家族旅行でどこに行ったとか、嬉しそうに、楽しそうに話ししてさ、そこでコロナ出たよね。
金のことしか考えてないけどさ、世の中の動き、見たら？
お土産１つ買ってこれないくせに、人様のお土産にたかってみっともない。
本当、こういう人の話し疲れる。