＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「同級生なんですが、お見舞い大丈夫ですか?前来たのですが。」と言われ、その後に「前は一人できたのどけれど、今日は一人でなくて」と5人ぐらい。と。
そして「今は状態どうなんですか、前の時は酸素とか点滴とかしてたのだけど」言われ、
個人情報になるのでお答はできないので本人に
とお伝えしたら
「そんな感じなんですね」と言われ
確認しに部屋にいったらおらず
検査かリハビリ、お散歩と思います
とゆったら間一髪いれず
「どこにおるかも分からないんですか。検査のどこにおるんですか。そんなんでいいんですか、何かあればどーするんですか」
と。
ずっと側にだれかおるわけでもないし、病棟内だし
オブラートに説明したのだけど
散歩中しててすぐに見つかったのだけど
そのあとに声高くして
「あーおったぁ。これから皆でランチでその前に来たんよー」
と。
そっちの方が非常識やない?
身内やないのに病状いえんし
他の人も連れてくるよーな人やし
迷惑考えないんだなぁと。


最近思うのはモンスターモンスターって上の代がそーだから若者はみてそーなるのでは?

勤続20年で表彰された太った看護師さん。アラームもナースコールもでないのに…人が手が離せなくて出れないだけなのに怒らないで下さい。貴方はいつでも出ないですから。主治医にも嫌われリーダー業務外されていることにも気付かず…リーダーを無視し直接主治医に話しかけているけれど先生嫌がってますから！いい加減気付いて下さい！

病気だからしょうがないのは頭では理解できるんだけど指示入らない患者や動作が緩慢な患者にイライラしてしまう。
忙しいとき、特に夜勤のときや他にやることが溜まってるときとか早くして！っていつも思うし気持ちに余裕がなくなって患者にきつく当たってしまう。

オムツいじりで便まみれにする患者や不穏患者、もうどこかにいなくなってくんないかなって思う。

中途半端に動ける認知が本当に嫌いで仕方ない。勝手に動いて転ばれるの困るから何度も患者に注意するけど言うこと聞かない患者ばかりでイライラ。動けない認知の方が扱いやすくてまだいいなーって思う。
食事拒否や内服拒否、あらゆる面での拒否や暴言や暴力もイライラする。世話してやってんだからしおらしくしてろクソがって思う。
接遇、接遇とか言ってるから患者がつけあがるんだ。
こんな私は看護師に向いてないなって思う。

どれだけ偉いんですか？指示変更もこっそりして…やらなかったら怒って…私達を見下す感じで見て…だったら全部自分で見てください。自分で自分の患者管理してくださいよ！当たられる私達は被害者です！

人数少ないから
他の看護師は定年前・子持ちで時短だからって

異動して3ヶ月の私（独身24歳）に仕事誰よりもたくさん振らないで。できない。

職場と家とスーパーのみの移動で、コロナ感染したスタッフ。
旅行や飲み会、外食して遊びまくってても全く感染しない人。
コロナが流行してから自粛してても、感染する人はいるし、しない人もいる。
なんだかなぁ。
もうコロナは風邪なのかぁと錯覚、思ってしまうときもある。どうかは知らないけれど。
濃厚接触で医療従事者は3日待機だけど、医療従事者以外は違うよね。
私達って一体なんなんだろう。
国のために働けって言われてるような気がする。
給料も今までと一緒の昇給だし。
コロナ患者受け入れてないけれど、なんだかなあと。
こんなこと考えてたら、免疫力下がっちゃうのかな。
１ヶ月後、来年どうなってるのかな。
またまだ遊びに行きたい所もあったし、やりたいこともあったけど。
先が見えなさすぎて、辛い。

何かしらの仕事をしてるのは分かるんだけど、私語が多過ぎ…。
しゃべる暇があるんだったら、一人しかいないフリーの手伝いとかをしないのかな??と疑問に思う。
でも、転職してきたばかりの身だから何も言えず…。
ひたすら自分の業務を全うするのみの日々です…。

「使えない」と見下げてしかいないうちはなにも改善しません。我々より医学知識に精通してるなら一言二言リーダーに症状の注意点言っていくなり治療方針伝えて注目しておいて欲しいところを伝えておくなりしたらどうですか。使えないと思っているならなおさら。

今から仕事いきたくないな。
つらいな。職場にそうだんできる先輩もいなくて
やりがいもみつけられない。

新体制となって、部長が毎朝、毎夕と何回も見廻りに来て声をかけてきてくれる。
仕事が終わってるのか、時間外にならないか、そりゃ時間外減らしたいですよね。結局、時間外やるなと言われるから、みんなも焦ってるのか抜けが多かった。夜勤で尻拭い。えぇ夜は長いですからね、できますよ。
でもね、結局、経験ない新人はガンガン入れてきて、今年に入って患者が減ったからと、なんの疾患もない入院を今月何十人と取れと。それは看護部長がスタッフに謝罪。あなたのせいではないけれど、異動してきたスタッフも不馴れ、新人もいる、オペ患者もみて、入院も取って、安全に医療を提供し、時間外を減らせって無理。しかも時間外になる場合、管理職に前もって報告しろと。
えっとね、入院取りながら新人に教えて、管理職に報告しろって？お前ら何様。
ほんと、年数経っても、悪くなる一方の病院。全然、改革されない。