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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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育休中の後輩ママナースが嫌い
週に1回、子供を職場に連れてくるのも
あちこちどこそこに行ったという話も
旦那さんの自慢話も、やめてくれません?

周りのスタッフは赤ちゃんかわいい、話を聞いてわいわいしてるけど、その分仕事が止まってます
休憩室で30分以上話し込んでるとか、ありえないし
毎回「赤ちゃん見に行きなよ」とか、強要されるのも嫌い
スーツケース持ち歩いてる人、格段に増えた。コロナがただの風邪って、どういうことですか?自分の欲しい情報だけ信じて自粛とは無縁な方々、自分が知らず知らずいろんな人にうつしてしまって、その方が仮に重症化して亡くなったらって考えてほしいものです。エクモって1月つけてると10000万くらいかかるみたいですけど、公費負担だとタダ。こんなに遊び歩いてる人を看護して、辛い思いたくさんして。なのに今後税金爆上がりするなんてこと、ないといいですが…そんなのやってられない。
プリセプターだの、委員会だの、やらせられる人は限られてて、やらない人は限られてる。
あの人は、心が弱いからプリセプターとか重症患者は付けれないよね。
忙しく、残業決定な日、あの人は、子どもが小さいから帰してあげよう。
発熱での入院でインフルエンザ疑いも、あの人の子どもは小さいから移ると大変、他の人が受け持ちして。
あの人はシングルマザー、あの人は子どもが学生だから、お金が大変だから夜勤は他の人より多く付けてあげよう。
子どもが小さい、旦那の休みがあるから、あの人達は夜勤希望は通す。
あの人は、子どもが小さいから、残業はしないって条件で入職。
独身、子無し、もしくは子どもも独立してる人は、優先度低く考えられてて、後回し。

私達も人間、必ず心が強いわけでもない。泣きたい時だってある。
協力だってするけど、あれもこれもやれって言われて、勤務希望も後回しにされて、やっていけるかって。同じ常勤なのに。
愚痴を言えば、文句ばっかり言ってって怒られるし。
なんのために働いてるのかわからない。
お気に入りとしか話をしないリーダーって、どうなんだろう。わたしとは目も合わせない。挨拶しても無視される。休憩も、みんな順番に時間を少しずつずらして取るのに、リーダーさんはいつもお気に入りと一緒。一人で行動できないのかな。取り巻きがいないと働けないのかな。こんな人がリーダーでいいのかな。早く異動してほしい。
物わかりの悪い患者は、泣くまで問い詰めてもいいそうだ
治療を理解するのが難しい高齢患者には、腹を立てて患者の検査データを患者の目の前でゴミ箱に捨ててもいいそうだ
夜遅く疲れてきたら、同じく残業中の看護師に暴言を吐いてもいいそうだ
ミスをしたり気に食わないスタッフは、皆の前でいじめてもいいそうだ
人間だから仕方ない、そう言った

ふざけるな!
事務長さんとやら、あなたの夫は何様だ!!
患者も看護師もスタッフも人間だ
患者の泣く姿にこっちの心も病んでいく

こんなクリニックで働いた自分をただただ恥じる
変な医者が辞めさせられたら、さらに変な医者が来るという、病院あるある。
なかなか、いい医者なんて来ない。どんどん悪くなる。
うちの師長は特定のスタッフを優遇する。俺がそのスタッフを注意すると「辞める」「休む」とかの言葉を盾にする。陰で師長のいない時の俺の言動をちくいち報告してやがる。もっと、がんばってるスタッフを見れよ!優遇されてないスタッフがミスをすると、部長に歪んだ内容の報告をしてる。部長もそれを信用する。バカな上司ばかり。俺の評価が下がってもいいけど、優遇されてないスタッフの評価を下げるな!がんばっているスタッフが「辞める」って、理不尽やろ!やってられへん!明日、仕事行くのが憂鬱だ。
コロナ給付金を当てにしてる。
一番最初にコロナになりたくない。
は?

でも、あんたさ繁華街に飲みに行く、家族旅行行く、それでコロナになりたくないだと?
こっちはあんたらからコロナ移ったらどうしようって思ってるんだけど。
しかも午前パートでさ、給付金?
コロナ疑いの患者だって接してないじゃん。

こっちは勝手にまだ自粛生活してるけど、家族旅行でどこに行ったとか、嬉しそうに、楽しそうに話ししてさ、そこでコロナ出たよね。
金のことしか考えてないけどさ、世の中の動き、見たら?
お土産1つ買ってこれないくせに、人様のお土産にたかってみっともない。
本当、こういう人の話し疲れる。