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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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『ワークライフバランス』って言うとすごく聞こえはいいけど、ベッドサイドにいたいっていう気持ちのスタッフを追い詰めて、効率重視で患者さんに背を向けて記録を書いてるスタッフを評価する・・・・・・。


何かが間違っている気がするんだけど・・・・・・。私がおかしいのかな・・・・・。
仕事のやり方下手すぎ。仕事できないくせにできる感を出さないで欲しい。しかも、仕事選ぶな。大変だろうがなんだろうがちゃんとやれよ。そんなことなら、辞めて別な仕事しろよ。むいてないよ。
先生診察の時、聴診器きちんと当たってませんが?
先生患者の正面であくびするのやめてください。
看護師、師長が何度も報告した患者の採血ちゃんと見てましたか?もう取り返しつきませんが?どうするおつもりですか?
真面目に看護するの馬鹿らしくなってくる。
看護師ってなんだっけ。
先生のご機嫌とって患者にヘコヘコして。
もうやーめた!
看護師こそ更新制が必要な業種なのでは?そしたら、勉強もせず、昔のエビデンスを振り巻いて偉そうにする人、人の業務のチェックばかりしては揚げ足とって看護しない人、長くいるだけでまるで管理者のように振る舞う人とかが減るんじゃないかな?
定年後のパートさんも引き際を考えられて、職場の適正を見極められるんじゃないかな?
良い意味で刺激し合える職場に廻り合いたい。
長く勤めてるからってそんな待遇ありですか?しょっちゅう休んで、次に出勤してきても、すみませんも無いし。お陰でこっちの仕事増えてますけど…何気なく出勤して素知らぬ顔して仕事して…その人のせいで周りは、簡単に休める職場って思ってますよ?気付かないかな?…気付かないだろうね…本当に仕事の負担大きくて困ります…今日もいきなり出勤してたけど働かず…辞めていただきたい。見るだけでイラッとします。
なんでもかんでもナースに聞いて、患者を診ないドクター。
細かく細かく聞いてくるけど、わからないことがあれば、なんでわからないんだって説教。
自分が一番患者を診てないくせに。
まともな指示さえだせないくせに、プライドだけはエベレスト級。
うざい。
入院時から危篤な患者。家族は県内でも大きな大学病院の救急の看護師。
コロナの影響で面会は禁止。最後の最後でやっと面会が出来る状態。面会は出来ないと説明したが、頭では理解してるだろうけど、毎日面会させろと言う。仕事前だったり仕事終わってから夜来たり。そして看護師の対応が悪いとクレーム。その家族の看護師のみの面会が日に日に増え、県外からも来るようになった。まぁ県外から来る親戚も凄いけど。
自分の病院では、面会はどうなんですかと尋ねたら、うちの病院は絶対面会なんてさせませんから!の一言。そうでしょうね。その態度で患者にも接してるんでしょうね。
本当態度の悪い看護師だった。大学病院の看護師って何様だろう。結局バカにしてるんだろうけど、病状説明してもあまり理解できてないしな。エンゼルケアも一緒にやったけど、やったことないんかっていう手順。私看護師を全面に出してたけどな。