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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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新人のフォローに入ってるナース。
おまえが楽するための勤務じゃないんだよ!
新人だから、まだ観察ポイントズレてたり、具合悪くても気づかないの。新人は仕方ないの。でも、わざわざ受け持ち患者超少なくしてんだから完全に新人に重症な患者任せっきりにするんじゃないよ!
おまえもみてやれよ!
なんのためのフォロー役だよ!
入院時から危篤な患者。家族は県内でも大きな大学病院の救急の看護師。
コロナの影響で面会は禁止。最後の最後でやっと面会が出来る状態。面会は出来ないと説明したが、頭では理解してるだろうけど、毎日面会させろと言う。仕事前だったり仕事終わってから夜来たり。そして看護師の対応が悪いとクレーム。その家族の看護師のみの面会が日に日に増え、県外からも来るようになった。まぁ県外から来る親戚も凄いけど。
自分の病院では、面会はどうなんですかと尋ねたら、うちの病院は絶対面会なんてさせませんから!の一言。そうでしょうね。その態度で患者にも接してるんでしょうね。
本当態度の悪い看護師だった。大学病院の看護師って何様だろう。結局バカにしてるんだろうけど、病状説明してもあまり理解できてないしな。エンゼルケアも一緒にやったけど、やったことないんかっていう手順。私看護師を全面に出してたけどな。
出勤すると、頻脈、血圧上昇。
夜も眠くても眠れない。
辛くてしんどい。
だけど、誰にも理解してもらえない?
もう何十年も前からだけど、能力のないイエスマンだけが上になるから、何か問題が起きても的確な判断、指示、対応が出来ない。
今、コロナで医療崩壊危機とか言われてるけど、ずっと前から医療崩壊しています。
もう本当に透析患者嫌。ワガママ放題で何しに来たんだかって状態。治療上必要だからと注意するけどぶすくれてはいはいもういいでーす!って、アホか。嫌なら帰れ。止めないから無断離院でも何でもしてくれ。
師長さんへ

朝の申し送りが終わってすぐ病棟から消えますが何処へ行ってるんですか?

問題が起こったときすぐ駆けつけてくれましたか?記録とスタッフの報告だけで判断しないでください。まず、現場を見てください。

カンファレンスは腕組みしながら聞くのが正しいですか?只でさえ怖い顔したあなたは本当に看護師なんですか?

労うという言葉を知ってますか?人に優しく出来ない貴女を仲間と思いたくありません。

まだ来てばかりの新人を見捨てないでください。放置しないでください。主任とキチンと話してください。
何だか色んなことに不安を感じる。
ちゃんと業務はこなせたのか、家族の対応はできたのか…周りの反応も気になる。
看護師続けていけるかな…
しばらく休みたくても、あの師長に言えそうな気がしない。睨まれて、ため息つかれて、明らかに嫌な顔されるのが想像できる。
大丈夫かな?私。頑張れ、私。
転職した同期の看護師。ひさびさに会ってお互いの職場の愚痴言い合おーって言ってたのに急にドタキャン。仕事が急に入ったとか言ってたけど、3日後に急に仕事はいるとかないだろ、しかも入職して半年の看護師に。
最近彼氏できたっていってたから、絶対彼氏優先された。金曜の夜に飲み予定だったから、どぉせ彼氏に時間あけろっていわれたんだろ。
別にそれはいいけど、あからさまな嘘つかれてドタキャンってすっごいむかつく。忙しいなかお店探したの私なんだけど。
4年間一緒に頑張って働いた同期もたかだか1週間の彼氏に負けるんだな。笑