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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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看護師の大量退職のニュースをみて、うちの病院もそこまでの人数ではないけれど退職者は多いから、どこも同じなんだなって思う。コロナ関連で人の補充もない中、限られた人数で日々の業務をこなして、仕事量は増えてるのにもらえるお金は変わりなくて、正直やってられないなって思うことはある。コロナ対応に関わった人は手当が出るけど、そこに人を出して欠員でがんばってる方には何も無し。年度末辞めていった人がうらやましい。辞めたいって言うと話し合いになって説得されるのも億劫。充分な人員を確保するか、給料が増えない限り、このまま続けていくのはしんどい。辞める理由ならたくさんあるけど、辞めない理由無いもんなー。すんなり辞められるなら辞めたいよー。
なぜ正看と准看の基本給が同じなのでしょうか。
社会人1年目の新人の准看となぜ同じ。国家資格と都道府県なんちゃらの違いがないのはなぜ。 今までの差額を返して。やってられない。
「ムカつくから帰ります!明日は来ます」って馬鹿?
いい年して何してんの?
派遣はすーーぐ帰る!
だったらもう来んじゃねーよ
派遣でもしっかりしてる人もいるんだから!あんたのせいで派遣のイメージが悪くなんだよ
国家試験落ちてヘルパーで働くことになった人。病院の方針なのはわかるけど、奨学金もかしてるわけでもない。
午前中は仕事、午後は国家試験対策勉強、それで日当でるのおかしくない?
それなら午後、予備校でも行かせろや。

働いてもいない時間の給料出すな。
どんだけモチベーション下げるんだよ。
そんなに今の新人が可愛いか?
前もって分かっていた事なんだから、準備万端整えておけよ。準備不足だったくせに周りに当たり散らすんじゃないよ。あんたがそういう人だから、みんな協力したくないだけ。わかった?何にもわかってないのは、貴方です。
受付終了後に来たおばさん。
予約なくてもせめて遅れますの電話ぐらいすりゃあいいのに、「は?予約?直接行った方が早くね?」だと?
入口で散々ごねておいてよく診察受けようと思えるな。
こっちは罵倒された上休憩時間削ってるんだよ。
間に合わないなら初めから午後に予約取って出直してほしい。
おまけに旦那が後から勝手にトイレ占拠してなかなか出てこないから、待合室閉められないんだよ。
ホント迷惑!

もちろん本物の急患だったらちゃんと対応するけどさ!
仕事できないくせに、声が大きいだけで仕切ろうとするヤツ。みんな愛想笑いしかしてないのに、いい加減気付けよ。あんたがいない方がうまくいくことを。
わたしの心が狭いのかな。ただでさえ狭い休憩室なのに、いつも納豆パック持って来て食べる人がいる。納豆嫌いじゃないけど、臭いが気になる。いつも持って来るから、休憩一緒になると外れた気分になる。人間小さくてごめんなさい。