＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子供が小さいから具合が悪いとなるとすぐ休む。連日休み。欠勤扱いされず、全て有給で消化。
院内保育も、病児保育もない、近くに親戚はいない。でも厚かましい態度で堂々と働き続ける。
正社員でこれだけ休んでも高額な給与とボーナス。
私はここ数年有給休暇所得してませんけど。
頻繁に休んで仕事に穴を開けた皺寄せは私達にきます。
体が酷使され、でも倒れても自己管理がなってないと言われるから日々ストレスマックスで働いてます。
子供いるという武器持ってみたいわ。

口は達者だが理屈っぽくて、前の職場のことをちょいちょい例え話にして話すから長い長い。内容が全然入ってこない。急に笑うし。なんかオモロいとこあったか？要点が曖昧で話長いだけの人、キライ😤

撮影系の検査にボディースーツ着てくる熟年女性
そんな気持ち悪い自意識より、物事を考える常識的なアタマのほうがよっぽど必要だと思うんだけど

手探り状態で始まった固定チームナーシング。
双方の業務内容が、別の病棟か？ってくらい違う。
かたや内科やターミナルなど身体管理メインのＡチーム、かたや周りを振り回すボダ様やらＭＤＩ様同士の洗面所の鏡の争奪戦の仲裁やらでぐったりのＢチーム。
Ａチームのメンバーが、「どうして私達ばかり大変なの、どうして私達ばかりオムツ交換しなきゃならないの」と、不満が大きいのです。
Ｂチームのメンバーが、「どうして私達ばかり変な喧嘩の仲裁しなきゃならないの、どうして私達ばかりしつこい訴え聞かなきゃならないの」と、不満が大きいのです。

要するに、お互い大変なのです。
お互い、自分たちのことで精一杯で思いやる気持ちが持てないのです。
こんな固定チームナーシング、意味があるのだろうかと思う日々。

夜勤で急変が続き、他の病棟からオムツ交換の応援を呼んで、やっと朝の申し送り。
仮眠できず、睡眠時間ゼロな状態で師長のながーい朝の申し送りを聞いていたらぶっ倒れたらしく、気がついたら、ストレッチャーの上で、夜勤一緒だった後輩が泣いてました。
嫌いな主任とその取り巻きが「わざと倒れたんでしょ？」とか、嫌味を言ってたけど、無視。
一応頭部CT撮ってから帰宅しろと言われたけど、記録はバイタルと、急変記録以外何も書けてないし、とりあえず仮眠を取らせてもらい、記録をして夜勤明け夕方に帰宅。
キツいなぁ…。

学生の時に言われた「あなたのそれは同情よ。家族も患者本人もそんな同情でケアもされたくないし
なんなら関わりも持って欲しくないとおもう。改めなさい」って言葉を今更思い出してしまった。2年目も終わりになってきて、きっと業務的なことに余裕がもててきたからだと思うけど。でもあの言葉と表情を思い出して、積極的に患者さんに関わろうと思うことが怖くなった。わたしの今してあげたいって気持ちはきっと患者への同情であって、こんな感情をもつ看護師なんて患者さん本人にはマイナスな存在でしかないんだろうな。もう余計なことはせず、決められた仕事だけミスなくこなせるようにしていこうかな。学生のときからわかってた。向いてないんだよな、この仕事。人を殺す前にはやくやめよう。今日も患者さんを殺さないように、先輩や医師に怒られないように仕事をしてきます。

社会人経験してから看護師取って働いてるのはとても良いとは思うけど、知識だけはあって実際行動するとなるとほとんど動けないし周りが見えてない感じ。対応は丁寧でマナーはいいのにな。
持ってる資格はめちゃめちゃ多いのに活用出来てない…。自己満？スキルアップ？

私が新人のときにいじめに近い指導を
してきた看護師が育休明けで三年ぶりにかえってきます。あのときに辛さがよみがえってきて精神的につらいです。まともに会話できそうにないです
これからどうやって関わればいいでしょうか。

私の職場では有給休暇は自分の希望日には使えないらしい。
来月の希望休みに、土日の半日出勤の代休を２回分くっつけて休みになってる。
希望休みは、代休を当てられ、適当な所に有給１日付けてあった…半日代休に半日有給２回つけてくれたらいいのに。他の人はそうなってるのに、差別されてるみたい。
有給も毎年半分は使えず、書い取りもないから捨ててる…
何か悲しくなるよ…

根拠がわからず、慣れだけで仕事をしてきた准看護師がいる。
慣れだけだから、少し変わるともうわからないし自分で考えて動けない。

それを良しとしてきた職場も悪いし本人も向上心がなさ過ぎ。

恥ずかしいとか悔しいとか、感じなかったのだろうか。
変な嫉妬心の感度だけは高いけど。