＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

リーダーやりながら受け持ちして、しまいには残り番やれって？
どんだけリスク背負わす気？
他の看護師がリーダー業務手伝える人もいないなら、リーダーだけ付けてよ。

なにかあるごとにリスク高いから危険と言いながら、これってさーおかしい。
師長って自分ではやらないことを人には押し付けるよね。自分の身だけ守ってるの？
ICUも、勝手にベッド減らしてさ、患者が多いとリスク高いからって、ICUなんて重症患者いねーから。名前だけのICU。重症は個室にいますよ。

おばさん　オバサン　おばさん　オバサン　迷惑だってよ。
うちら　中高年ナースは　働くなってよ。　

季節ごとに、インフォメーションボードをデコレーションしてきました

春なら桜、イースター
夏なら海や向日葵、七夕
秋なら紅葉、ハロウィン
冬なら雪ダルマ、クリスマス

他部署の師長から「ホコリがある、汚い、やめろ」と言われました

毎回、百円のものを買ってきて
患者さんに貰ったものは、綺麗にして、毎年出すのを楽しみにしてくれてる人もいる
汚れたらその都度、時間外に掃除してたのに

自分の部署は誰もやらないからって、僻みですか？
感染対策師長まで出てきて、飾り付けはやめようみたいな流れになってるのも、おかしい話では？
認知症患者さんが増えてるのに、季節感のない施設って…古い考えだと思いませんか

あーもう！何で来月も振休を繰り越すの？
有給休暇使ってる訳でもないのに、出勤しても休みは来月にお預けだって。
「有給休暇、全部使えると思わないで」って師長に言われた。一人は毎月、３～５日有給休暇使ってるのに不公平ですよね。有給休暇って労働者の権利じゃないの？
それを使わせないのはパワハラになりませんか。
仕事は入れられて振休は来月にまわされて、有給休暇はを使用制限されるの、辛いです

転職失敗したとは思いたくないけど、三次救急はやはりおばさんには無理でした。
でも、入っちゃったし精神病みながら、頑張っているつもりですが、いろんなことが複雑すぎて付いていけません。
甘い考えだったと、凄く後悔しています。
急いで転職せず、ゆっくり時間をかけて調べてからにするべきでした。
田舎なので病院も少ないし、選ぶところも限られてるから、お給料のこととか考えて、今のところがいいかなぁ～とお気楽に考えてました。
どこにいってもやることは一緒、やり方が違うだけなんて、考え甘かったなぁー。
過去には戻れないけど、戻れるならいってやりたい数ヵ月前の私に。

「今のところは無理！」と。

辞めたいと思っても自分にはこれしかない

また、元旦仕事。心が折れる。

超一流大学出て看護師してると、大手企業で働いてる同級生に劣等感抱くって人がいたんだけど、さっさと辞めて欲しい。仕事に誇りなんて持てないとも言ってた。辞めて大手企業で働けば。

ある後輩。あの人がこんなこと言ってました、この人がこんなこと言ってました、って要は互いの愚痴の伝書鳩して仲間を得たいのでしょうが、筒抜けです。私たちの関係性をかきまぜるのやめてほしいです

10分前に呼び出ししたけど、患者がまだ来てないと怒るMRI検査技師。10分も経ってないこと伝えると「9分前」と言い直してキレてる。
患者さんはトイレに寄って8階から1階外来まで行くのにそれくらいはかかるでしょ！
その5分後にまた電話してきて「もう5分経ったのに来てない。こっちも次の検査あるからすぐに来れないなら連絡くらいしろってキレてくるからそんなにキレなくていいじゃないですかって言ったら、そっちが先にキレたくせに！ってキレてくるし意味がわからん！！
そんなに言うなら「何時着で」って前もって連絡すればいいのに。キャパ狭すぎでしょ！
イライラして久々に手が震えた。クソが！！
今度会ったら名前聞いてクレームいれてやる！！