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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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感染委員会ですが、もう呆れ果ててこの病院辞めようと思います。スタンダードプリコーションの概念はなく、つい最近まで針とか注射器以外は医療廃棄物ではなく燃えるゴミへ捨てていました。血液のついたものや処置後のガーゼ等…担当の師長だった人は、家だと鼻血や鼻をかんだら燃えるゴミに捨てるでしょ?と意見するスタッフには切り札のように言っていました。まぁ既にクビになっていないのだか、ほんとに馬鹿なのかと思った。
A看護師に言われた通りに実施したところ、B看護師にそれは違うと言われる。その様子をC看護師が近くで見ていた。よくある事だしB看護師の言う通りにすると今度はA看護師に、なんでこうやってるの?さっき言ったよね?…と言われる。C看護師は一連の流れを全て見ていたのに何も言わない。結果、私が悪くなる。なんか…納得いかない。
外来からの発熱者をトリアージしていますが、毎日のようにやることが変わり、現場の人間はとても混乱をしています。
上で決めてくることは、机上の空論。
実際にやっているわけではないから、結局現場の人間で働くのは私たちは振り回される。
心の不調で人とのやり取り困難でリーダー業務出来ません
チームで協調性を持って仕事出来ないので夜勤出来ません
妊婦なので、腰痛あるので、おむつ交換嫌いなので…!おむつ交換出来ません
制限付きのメンバー多すぎて若手穴埋めに使われる。
やりがい無くして退職者が増えて出来ませんのお局メンバーが残る。
お局は辛抱がないとか、根性論語るけどお前たちが働かないからだよと言ってやりたい。
色気プンプン香水プンプンさせてくるアラサー看護師。仕事出来ないのに男性スタッフには甘え上手だ。職業間違ってるよ!!あなた!!
今年度で退職予定。有給残日数25日。もちろん使わせてもらえない。3月末せめてもと連休が欲しいと言ったが、3月末から産休に入る人がいるから無理とのこと。
私の退職は妊婦が妊娠する前から伝えてるが?
医療とは関係ない業種からの転職組だけど、看護師のみんなで一緒に帰りましょうって風習はなに?
あの人先に帰るよねって陰口はなに?
勤務中手が空いたときとか、自分の仕事終わったときとか、あの人忙しそうだなって人とかに、何か手伝えることありませんか?って聞いてフォローできるとこはしてるし。
帰る前も残ってる人に手伝えないか聞いてるし。
それなのに先に帰る薄情なやつみたいなレッテル貼るのはなに?
定時きて同僚の仕事手伝いながらも自分の仕事終わらせたのに帰っちゃいけないの?
みんな終わるまで待とうって学校かよ。仕事してんだよこっちは。
仕事って言い方は冷たいって馬鹿じゃないの?どんな社会教育受けたの?労働に対して給与が支払われてんだから仕事だよ。わたしのかんご
以前から、同期と比べて比較的私にはきつめに話してくる5年目看護師。私が一言話すだけで、顔色変わる。その人がリーダーのときは指示が変わっても私には一切情報伝達してくれない。
夜勤中はずっと辞めたい辞めたい言うてて、
…かまってちゃんですか??
辞めたい言うなら、今すぐ辞めろ。
お前みたいなやつがおるからインシデント起こるんや。まじで頭おかしくなりそう。
仕事が終わってもダラダラと詰所にいて他スタッフの陰口言ってる。日中は、疲れたと言いながら不機嫌そうにしてる。そんなに疲れてるなら仕事終わったらさっさと帰ればいいのに。ホントくだらない。