結婚の予定で今の職場を来年度末退職を考えていることを師長に伝えたにも関わらず、来年度から2年縛りの看護研究のリーダーに選ばれてしまいました。研究の2年目には相手が転勤になるからその前に退職をかんがえているのに。どうしたら良いんだ!!!師長に言って覆るものなのか…
結局、オーナーのお気に入りが出世するんですね。真面目にやってるのが、馬鹿らしくなってきた。 もう心底個人病院に嫌気がさしてきた。何の権力の無い馬鹿な看護部長。こんな昇進システムのところだから、みんなどんどん辞めていくんですよ。裸の王様の馬鹿オーナー。
何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…?散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。
50過ぎの准看護婦さん。加齢で辛いのはわかるけど、無意味に廊下ウロウロして私仕事してますアピールやめてください。結局、あなたは何もしていません。そのくせ、夜勤回数が少ない、もっと入れて欲しいってふざけないで下さい。あなたと組まされるこっちの身にもなって。 夜勤の回数を増やしたかったら、もっと仕事が出来るよう努力してください。
何故か…何が気に入らないのかわからないけど、大きな声で怒鳴られたりバカにされたり、仕事前からチクチク嫌み言われ精神的に限界です。あなたは、いったいなんなんでしょうか。。もう、辞めたい。じゃないと私がおかしくなってしまう。
昨日から今日の仕事は忙しいとわかっている。 だから、仕事行きたくない。 でも、行かなきゃいけない。 いかないと言う選択肢はない。 働かなくてもいいのなら、さっさと辞めるけど 生活があるから辞められない。