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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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異動したばっかでわかんないんだよ。
教えろっつうの。
長い期間そこにいれば、できて当然だろ。
いまに見てろよ。
女々しすぎる副師長!!
お前お前って人のことお前呼ばわり!ちゃんと名前あるんですけど!?しかも私がしてないミスをお前だろ!って決めつけて、私じゃないです!って言ってもじゃぁ、だれがやるんだ!って!知らねーよ!!
散々怒鳴りつけた後に、ミスした先輩が来たら、もう。ちゃんと気をつけてくださいね!って笑顔。◯ねよまじで!
いつも私に対しては威圧的な態度の先輩。一緒に勤務でさえ辛くて朝からずっと気を張りまくって辛い。だからこそいつもやらないミスをやると「いつもそうなんでしょ?どうなの?いつもやるから今もやってるんでしょ⁈」と言われまくり。最初は聞き流そうと思ったけど、ちょっとしたことでも威圧的に言われて積もりすぎて泣いてしまった。
もう無理です。辞めたい。明日上司に言おう
気に入らないことには返事しない。ふてくされる。
あのー何様ですか?外見もめちゃくちゃ太ってるからますます不快感が増す。
でも得になる相手には満面の笑み、仕事そっちのけでお喋り。
こんなんでも人の親。怖いわ。生殖能力があるのと、人間としてまともか比例しない。
感が悪く、気の利かない私は看護師に向いてないのかもしれない。仕事は時間に終わらないし、終わらないのは、時間配分が悪いからだと思う。上の人にビクビクしながら仕事するのも疲れました。
もう いつ死んでもええわ とのことです。
だったら 来なくていいですよーどうせ 暇つぶしにおしゃべりに来るんでしょ?
税金の無駄遣い。
こっちはヒマだろうが何だろうが 拘束された分は時給もらいますから。
うちの看護責任者
朝の申し送りで『○○さん(認知症)のベッドにゴム手を置き忘れ口に入れてました』とサラッと言ってのける。患者さんを骨折させ『インシデント書きました』70歳のおばあちゃん看護師は、『薬入れ間違えたのでインシデント書きましたから』インシデント書いたら解決なのか?インシデントとアクシデントと違いが解っていない看護師が、大きな顔で業務遂行中のうちの○○です。
知ってるか?人に下着借りたら新しいの買ってかえすんだよ!連絡受けたら報告するんだよ!申し送り中は話さないんだょ!いろいろな連絡は適材適所方法考えるんだよ、あんたが!ポットのお湯は使ったら足すんだよ!患者に乱暴な言葉は要らないよ!方言じゃなくても伝わるんだよ!あなた母親なんだよね?本当に非常識な人だね!粗悪だよね!育ち分かるよ!
子供が熱が下がらず、保健所から検査断られ診察して欲しいと母親から電話あり。肺炎像や発熱以外の症状ないため、内服で経過観察と説明のうえ帰宅。
その後も毎日のように熱が下がらないと電話。
保健所にも毎日電話するも、検査対象ではないと。
再度診察も肺炎像等なし。
母親しまいには、何もしてくれないと言い始める。
心配な気持ちはわかりますが、そもそもは外出自粛のこの時期に、お子さんが感染者数増加地域から帰省した友達と遊びに歩き、その後熱発。
毎日対応するこちらの身にもなって欲しい。
こちらは他の患者様や自分自身の身も守らないといけない。
まだ不慣れなので仕事が遅いのは自覚してます。だから「あなたは仕事が遅いからうちには向いてない」とか言わずにもう少し時間をください。勉強が追い付いていないこともわかってます。「もっと勉強しなさい」って言われなくても自分が一番よく分かってるんです。注意されると萎縮してしまって表情が固まってしまうのに「なに考えてるかわからない」って突き放して他のナースに患者さんの前で大声で私の噂をしないでください。鬱になって休職するはめになった原因のほとんどはあなたです。主任という立場なら、もう少し部下に対する配慮・言い方は考えた方がよろしいのではと思います。