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なんのために働いているんだろうか。
人様の看護はしてるのに自分のメンタル、
体調はボロボロ。
職場では仮面を被って作りたくもない愛想笑いして、
家路に着きながらほろほろと涙がでるのが毎日。
医師への取り次ぎがうまくいかなかった。

そうしたら、思いっきり平手打ちか飛んできて、
「ちょっとこい!説教だ!」と、診察室でコンコンと説教。

挙げ句の果て、上司も報告が行き、さらに直属の上司からも説教。

指導者は、見て見ぬ振り。

看護師としての自信をすっかり無くした。
休憩中の休憩室が一番休まらない。
甲高い声で早口でまくし立てるような話し方で芸能人のゴシップ話をするオバサン。
それに相槌をいれながら全く違うはなしをする不思議ちゃん。くっだらない事を大笑いしてさらに話を膨らませていく人。
うるさすぎて頭が痛い、耳を塞ぎたい、無音の場所に行きたい。
ここにいる全ての看護師さん、毎日毎日お疲れ様です!

私は今まで個人病院勤務、いわゆるクリニック勤めが多いのですが、働いてきたどこの職場も、労働条件を入職してから変更されたり、使い捨てにしなくてはならないものを使い回してたり(あまりにも限度がある)、サービス残業ばっかりだったりと、かなりブラックばかりを引き当ててきました。

ドクターが経営者って本当に困りもので、労働基準法知ろうとしない人&勉強しない人ばかりで、看護師のことお手伝いさんかなにかと勘違いしてる方ばかりでした。

働きやすい環境の良い所は、みんな辞めないし競争率高いしで、結局、ブラックな職場に辞めたナースたちがローテーションしてるような状況だからこんなことになってるのだとは思いますが。

とにかく看護師の働く環境って公務員以外、ブラック多くありませんか??

勿論人間関係も大変ですし、私なんかは院長の気まぐれで毎月給料日が変わったり忘れられてたりとか、本当に看護師の仕事すらしたくなくなるような目に散々あってまいりました。

きっと、皆さんも日々理不尽なことばかりで心か砕けてばかりだと思います。同じ仲間として、こちらの投稿をいつも頷きながら読んでおります。

話は戻りますが、結局のところ、ブラックが多い分、やはり離職者も多いわけです。根本的解決すれば、離職者は減るはずなのです。でもそうじゃないから、本人は不本意なのに転職回数がどうしても増えてしまう。

私もそうですが、理不尽なことがあってすぐ退職しているわけではありません。我慢して我慢して、それでもその我慢にアグラをかかれ、もう限界を迎えて生活のこともあるから退職せざるおえなくなるわけです。

みんな簡単に辞めてるのではなく、本当は長く続けたいのにそれが無理な労働環境。
それなのに、転職回数が多いとか、短期で辞めてるとか、そこだけをみられ、判断される始末。結局経営者は、どんなにブラックでも辞めない、言うことをきく奴隷が欲しいのだろうなって思います。

もっと根本的なことに目を向けて欲しいです。もっと、病院はブラックばかりなことを、経営者は知るべきです。勿論、雇われる側が悪いこともあります。それも理解してます。

それでも、あまりに経営者が無知すぎるっておもいます。なぜ辞めたのかの理由なんて、正直に言えば辞めて当たり前のような理由ばかりです。でもそれを話せば悪口になる。それっておかしいですよね。

どこの職場もブラックじゃないことが前提で、はじめて成り立つ質問だと思います。

長くなりましたが、愚痴です!転職活動中の今、とっても泣きたい気分です!
< 頑張っているナースのあなたへ >
今日も看護師のお仕事お疲れ様です。
いろいろあると思いますが、ひとりで頑張り過ぎないようにしてくださいね。

このサイトは「発散して忘れて(抱いた感情をここで捨てて)、また明日から気持ちを新たに頑張っていただく」ための場所です。

ここを見ているナースのあなたに、良い1日が訪れますように(^_^)/

↓ 応援してくれると嬉しいです


※ご注意
最近、看護師の仕事と絡んだ内容ではない、単なる個人宛の悪口投稿が増えてきました。ここはあくまで看護師の仕事内容に絡んだ愚痴投稿の場ですので、ご理解ください。


看護師ではないと思われる方が愚痴の投稿を非難するコメントを入れる場合がありますが、削除しますので、ナースの皆さんは安心して愚痴を吐いてストレス発散してくださいね!
あ、でも「死ね」などは禁止ですよ。人としての必要なモラルはお守りくださいね^^
病棟課長に朝のミーティングで、小さなインシデントでつるしあげられ、あんたは誰からも嫌われていますとみんなの前で言われた。モラハラだと看護部長や副部長に相談しても何も変わらず。モチベーションがもたず、退職しました。バーンアウトになり、三ヶ月無職です。
看護師ってなんで、びっくりする程性格悪い人いるんだろう。ほんとに恐怖。
どんな環境で育ったらそんな人間になるの?ってその人の背景考えてしまう。
そりゃ、離職率すごいことなるわ…。
もっと気軽にパワハラモラハラを訴える制度作った方がいんじゃない。
鬼のようなおツボねさんたちは辞めさせようよ。
患者に関わるどころじゃなく、看護師間の問題で精神的に病んでしまう人が多すぎる現状どうにかして。
育児休暇後、すぐに2人目を妊娠。凄く不安。
愚痴ではないけどキツくしないで教えてください。

32歳の16年目とかプライド捨てて。
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