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なんか疲れちゃった。
仕事に育児に。睡眠もまとまってとれない。何度も目が覚めてしまう。
体調もずっと良くない。
頑張ってたけど今日は仕事休んでしまいました。
同じ病棟の主任にまためんどくさいことを押し付けられた。スタッフが患者から暴力を受けたから、医師の診察を受けさせるのに、その手続きをしろと。
私は患者の家族からかかってくる電話の待機中。目の前で暴力振るってるの見てたのあんたやろ。電話待ってるの伝えたら、そっちに対応すると言いやがった。あんたに電話で何を伝えるか説明せなあかんのか!これが主任じゃなかったら仕方ないけど、あんた主任やで。全部とは言わん。労災カルテ作成や診察依頼とか手分けしてやろうと思わんのか❗
心配してる振りで診察がどうなったかまで聞いてきたけど、お前何様?それなら診察に付いて行くぐらいしたら? やることなすこと本当に腹が立ちます‼
もう疲れた
前から薄々感じとったけど、自分はもう
悪口言われ放題だわ 目の前で言われるしね
もうなかいいなーっておもってた先輩とも
心開くのやめよ どうせ悪口いわれるし
自分の不器用さに、泣けてくる
日勤だけしたい
先輩看護婦。採血がうまくとれないからって舌打ちはどうかと思います。今日は何度もあなたの舌打ちを聞きました。舌打ちしたいのは患者さんの方だと思います。
皆さん、朝の採血って何時からしてますか?
ある看護婦と夜勤すると毎回夜中の3時から採血やら採尿とってるんです。採血とりにくい人を早めにとるのは分かりますが、夜中に患者さん起こして病棟内に響くくらい「痛い痛い!」と泣く患者さん。もう刺すところが無いくらい刺しまくって私にも「ちょっとここに刺してみて!」と。痛いから患者さんは動くしそれを押さえつけてまで…もう患者さんが可哀想で仕方ありませんでした。導尿での採尿も3時からやってるし、検査の人来るのは8時すぎなのに…
看護部長が70代で配下は更に老害、上の上の上を行く。推して知るべしの組織体井戸端会議で配置がきまる 長期入院プシコ高齢化する中、老害組織体に説遇など有り得ない日常。「いつまで働けるか身体が持つか今の給料確保できるか」存在意識は此れに尽きる。患者は飯の種、骨は病院に埋めても罪悪感も医療倫理も忘却の彼方。看護部長推して知るべしの病院
 
今日も偉そうに説教かよ
だるいわ
お前は座ってコールもとらんでいいけえー
楽よな もう早くどこか行かんかなー
まだ入職して2週間です。
殆ど教育されないまま、情報のないまま直ぐに業務に従事。
分からなければ聞いてね、と言われるが、聞く隙がない。
全く聞いていないことに対応出来ず、叱責され…
普通に言ってくれ。
まず、一通り教えてよ。
他の新人は危険な目に遭っている。
社会人としてプリセプターやその日の指導者に挨拶は当たり前でしょ?その日の担当指導者に病棟入ってお願いしますの一言もない、挨拶も何も無いのに無言でついてこられも困るし不快でしかない。重症者の検温して処置中もじっとカーテンの側にいるだけ。忙しくしてるの見て分かるのに何なんだよ。そんな奴に指導なんかする気なくすわ。自分から声掛けるの当たり前でしょ?
一人じゃ何もできないから、記録やら技術みて貰うわけなんだからさ。現役学生でも実習を通して学ぶことなのになんでそれができないの!
40歳近い准看護師2人、患者が側で点滴しているのに、雑誌読んだり、タブレットで食べ物を検索するのはやめて。そのタブレットは仕事用です。
大きな声の私語が診察室まで聞こえてます。
60歳過ぎのオバサン看護師をこきつかうのは止めて自分から動きましょう。ダイエットしてるんでしょ。もっと気をきかせて働けよ‼️
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