＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

親愛なる元副部長様。この度は降格おめでとうございます。おそらく病院初ではないでしょうか？度重なるお酒での失敗や嘘をついたり、借金癖はなおりましたか？スタッフから借りているお金は返しましたか？まだですよね。酔って病院玄関先でウンコ漏らしたらダメでしょ！みっともない、恥を知りなさい。もう定年も見えてきた頃でしょう。そろそろ社会人として真っ当に生きてみませんか。素行が悪くて降格されたあなた。なぜまだ病棟長をやっているのでしょうか？あなたは管理職をしちゃダメなんですよ。早く自分から辞めて下さいね。

医者嫌いに拍車がかかりまくる最近
もうリーダーするのが嫌で嫌で嫌でしかたない

態度悪い患者どうにかならないかな
そんなに気に入らないなら来なきゃいいのに

入院してることをホテルに宿泊してるとでも思ってるの？看護師を召使いだと思ってるの？自分が一番しんどい？優先しろ？知らんがな。文句があるならさっさと別の病院に行けばいい。家族からも上から目線で散々言われて、自分は何してるんやろって虚しくなった。医者に直接言えば？むかつく！！

あー夜勤いきたくない
人みて手抜く偉そうな若僧と仕事したくない

今10年目で、前の部署では色々経験してきたつもり。異動したら新人状態になるのは当たり前。2人いる主任のうち、一人は前の部署で何を経験したか聞いてくれるが、もう一人は、はなから出来ないみたいな感じで言われる。
明日忙しく、私をフォローしてくれる人が一番忙しくなるみたいで、部屋付けをした後輩が、主任に相談していたのを聞いた。悪いけど、前の部署でもやっていた事なんだけど。私に確認もせずに、勝手に言うのはいい加減にしてもらいたい。後輩も生意気だし、主任も人の上に立つ立場として最低だと思った。

長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は？こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は？私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。

親族から病院を辞めたらと言われています。
確かに感染病棟で働いていることは、家族にもよく思われていません。
感染したら家に持ち込むかもしれない。
一人暮らしをしてまで働くことに意味があるのか？
犠牲にするものが多すぎる。
使命感などそこまで持ち合わしていない。

患者さんのためにとか昔思っていたことが、思えなくなっている自分には、この仕事をする資格はないのかもしれないなぁー。

退職したい事を伝えたら、散々嫌味を言われた挙句に却下された。
労働基準法は無視ですか。そうですか。

医療安全委員会で毎月リスクレポート提出するけれど、どこの部署もリスクレポート上がってこない。あまりにも不自然過ぎる。うちの病棟は提出してるけれど、先月くらいからリスクになったレポートがあがってこないから、師長にレポート書いてもらわないのか聞いてみた。他の部署がレポート上げてこないし、毎月バカバカしいからもう書いてもらわなくていいだって。そしてリスク起こした看護師にも間違っていたことを指摘しなくていいだと。その人続けてリスク起こしてて、人のやったことに詮索するなと、気付いた私が悪者になった。じゃ私がレポート書けば済むことだと言っても、書かなくていいの一点張り。
手術後の禁飲食の患者に、水分ならば飲んでもいいと言って飲ませていた、定年とっくに迎えてる准看、医者の指示も聞かないし指示簿も確認せず。それを師長に報告したら、あの人はもう歳だから仕方ないよだって。患者が勝手に飲んだ訳ではない、看護師が飲ませた訳なんだけどね。それで済むんだね。
ある程度、看護師としての経験も豊富だし色々知ってるけれど、昔の医療とは違うし高度になってきてるし、付いていけてないのはわかるんだから、本人もどうにかしてほしいな。
リスクがどうのよりも、患者になにかあったらどうする気？そりゃ自分は准看のしたっぱだから、責任は管理職に丸投げして知らん顔すればいいと思ってるんだろうけどね、命に関わることだということを、もう一度理解したほうがいい。まっこんな看護師だし、言っても理解出来ないで、こんなこと言われたと、自分は悪くないと言うの見えてるけど。
そしてそんな意味のない委員会なんてやってる意味もなく、時間の無駄。
なんとなく他の委員会もやってるけど、どこも意味ないことやっとると溜め息ついてる。
そしてこんな意味ない委員会は、管理職しか付いてない。リーダーも管理職のみがやってる。
だからその下が育たない。