＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

忘年会　嫌。
お金と時間使って、嫌いな人とご飯食べるなんて罰ゲームかよ！

言葉遣いや礼儀が社会人とは思えないほど悪くて仕草も乱雑。
医者や患者さんに対して横柄な態度。仕事出来ると思いこんでるみたいだけど、早いだけが出来るってことじゃないってそろそろ分かって下さい。あなたの雑な仕事のフォローがどれだけ大変か。先輩達がフォローすればするほど気付かないんだろうけど
まず一つ、あなたがうまくルートとれないのは経験が少ないからじゃなくて、不器用で動作が雑だからだってことから認めていきませんか。あなたと違って他の先輩達は新人の頃に自分から率先して技術練習してたと思いますよ。そうやって苦手なことから逃げてばっかりでいたら、そりゃ仕事も早く終わるわ。看護師として成長したい気持ちとかなさそうだから指導する気もないけど、そういう人と仕事するとイライラする。看護師なめんなと思います。

感謝しない人、看護師以前の問題だよ。犯人探しじゃなくてちゃんと教育しようよ

相手が認知症だからって何で好き放題叩かれなきゃいけないの？腹立つ。周りも看護師だからやられて当たり前って顔して見てんのおかしくない？この仕事人権ないな。ニコニコしながら叩かれてる人いるけど腹立たないの？私が向いてないだけなのかな。

リハビリは大事だけど、ここはリハビリ病院じゃない。処置を優先して何が悪い！！うざいよいつも。

死んじゃいたい。と、投稿された方へ。
このサイトの主旨に反しますが、環境を変えてしまう事を検討するのも １つの方法では？

テレビでGWとか10連休とかぬかしてんの見るたび腹立つ。こっちはGW中ですら安定の５連勤ですけど？？？訪問看護ってそういう休みの融通を効かせられるのが魅力なんじゃないの？金に卑しい上層部のおかげで休み無いんですけど。ほんと転職失敗した。スタッフよりお金が大事って、直接的には言わなくても面接の時に匂わせてたので気づくべきだったな。最低年間休日日数の105日ギリギリで働かせんな！こんな会社潰れろ

仕事する人。仕事しない人。不平等過ぎる。やってないもん勝ちの職場。やるほうが馬鹿みたい。

常勤ママナースが、子どもの習い事で夜勤、休みを希望。遅番もできないという。
私が言ったら絶対ダメと言うよね。
その人が夜勤のとき、遅番付ける意味あります？遅番できないのに。私が夜勤のときは、絶対遅番いませんけどね。
ワークライフバランスだから仕方ないよねって、それだけ？
せめて遅番やらない人には、遅番付けないとか対策してよ。なんでやってるこっちは遅番付けてくれないの？
ずっと我慢してる人の気持ちわかります？
あんたが管理職になってから何人辞めた？あんたに何を言っても無駄だから、何も言わないで辞めるとみんな言ってましたよ。
今いる人が、あんたに付いてやってきてるとでも思ってます？
私が退職の話ししたら、同じ考えの人がいてほしいからって、私とあんたは考え方違うから。
要は、なんでもやってくれる人が欲しいだけだよね。
あんたら管理職が週末休みで、なんでいつもあんたらの変わりに週末日勤付けられるの？新人がオペ出し初めてやるときも、主任は逃げて、私にしっかり教わってと新人に言ってたそうですね。で自分はいつも楽なほうに逃げる無能主任。だから何も指導できないんだよ。新人に付ければ泣かせてね。病院の方針で、週末はどちらかの管理職が出勤すると決まりましたよね？それを見抜けないバカ部長もバカだけど。
問題が起こったときも、電話も全然繋がらない無能さ。
毎日残業で20時過ぎでワークライフバランスって言える？それをどうするか考えるのが管理職だろ。

職場でコロナクラスター発生　なのに家族面会も止めにならないし、濃厚接触者の隔離もいい加減　
新規の入院や予定入院も自分の病棟では中止にならない　他の病棟は入院も転棟も中止になったのに
患者や職員にコロナ陽性者が広まっている
新規の患者も面会に来た家族もコロナのクラスターが発生したことは知らない　
患者も職員も病院は守ってくれない