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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私はあるお局に精神的に追い詰められ今月末で退職することになってしまったんだけど、その人は来年度やっと異動になるらしい。
もう見込みはないと思って何か月も前に次の職場を決めてしまって、退職手続きもしたというのに。
その人のせいで仕事不可能になってしまったのに。私の退職と同時に異動していくなんて。何年も前からその人のことで訴えてきたのに。

お局自身ではなく、その人を放っておいた看護部、病院自体に問題があったと思うしかない。もっと正しい職場で働く!と割り切るしかない。

でももっと今のところで仕事を続けたかった。
悔しい。
他の病院から治療目的で転院してきた。症状も軽快したから、もとの病院に転院の話しになった。でもそちらの病院は、人手が足りないから戻って来てもらっても、ナースコールも多く押すし困るんですて。なんか違くない?
なんか、そんなこと言う他の病院の看護師とMSWだけど呆れて言葉も出なかった。
人手不足なのは、こちらも一緒です。そのナースコールに対応してますよ。

そして施設の看護師も、連休中はスタッフがいないから戻って来てもらいたくないとか、連休前にごっそり入院させにきてさ。入院させてもらわないと困るてね。そんな連休中にスタッフが少なくなるのはどこの病院も施設も一緒でしょうが。こっちも急性期だし入院、重症患者がいても当たり前だと思ってます。それでも施設の認知症の患者の対応だってしてますよ。
もっとADLあげてきてから帰して下さいとか、もう治療終わったしADLとなんなの?あの、もともとほぼ寝たきりの患者でしたよね。リハビリ病院に転院してきたわけじゃないからさ。アソビリテーションはそちらの施設でやってもらいません?それはそちらの仕事だと思いますよ。

なんでこんなくだらないことを理由に、患者に戻ってきて欲しくないなんて言えるんだろうか。
なんか私の考えがまともじゃないのかも知れないけれど。
生活習慣病のコントロール目的で入院した患者
院内のルールを守らず注意をしたら
「看護師さんがしゃべったら、ボクに新型コロナがうつっちゃうじゃないですか!あっちに行ってください!」

医者からの話は聞くのに、看護師(N95マスク付けて、アイガードもバッチリ:全員患者対応はこの状態)が喋ろうものなら
「コロナがうつる!殺される!」と
指導も何も出来たものじゃないし、 本人希望で退院となったけど

ワクチン「痛いから」打ってない
酒、若い子大好きで、遊び歩いてる(若い女性スタッフは、全員担当外すレベル)
食事制限なんて守れるはずなく、血糖値3桁後半
足が腐るか、血管がやられるか、目が見えなくなるか、透析となるか
一応全部説明はしましたし、パンフレットも渡したからね!?
聞いてないのは、アンタの責任だからね!?
情報収集する時間が充分になくて、周囲に患者の様子を聞いてラウンドするってどういう状況なのか‥
働き方改革のため前残業を減らす取り組みはあっていいと思う。ただ、それは安全を守れた上でじゃなくて?指示はとりもれ、対応も疎か。それに夜勤で巡視する前に、情報収集いると思うけど。データや記録みないまま観察が普通なの?やりづらい。どんな病棟なの‥
というか怖い。外科病棟でこれは大丈夫なんだろうか。他の病院がどんななのか知りたいわ。
人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。
仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。
注意したところで返事なし。まじで患者殺される。
挨拶してもシカト。そして、めげずに挨拶。なんか子供の集団だよね。こんな低脳な人たちばかりの職場で働いたことない。普通のことを普通に注意すれば注意した人が悪者。おかしいでしょ。それがおかしいことわかんないかな?
介護と一緒に仕事したくない。

自分達で解決できず、いつも看護師任せ。
で何かとあると、看護師が悪い言い方。
ちょっと介護でもやるように言うと、直ぐへそ曲げて挨拶もしない。

無能な、介護士ばっかり。
年寄りが認知なのに怒るし、歩こうとすれば転ぶからずっと座ってろ。
なんで、寄り添うことできないかな…

介護職辞めちゃえ。
ノロウイルスの子どもが入院していて、その子の付き添いのお母さんが病室の外によく出ていていた。インフルエンザやノロウイルスの感染が流行る時期のため、病院全体が面会禁止の時期であった。その患者はトイレ付きの個室であり、外に出る必要が無いよう対応していた。外に出ている姿が見られましたが、どうされましたか?と母に聞くと…病室の外で電話したり、患者さん皆の休憩所で書類を書いていたとのこと。それを聞いて驚きを隠しながら怒りが湧いてきたの堪えながら笑顔で「外に出る必要ありますか?ここでできませんか?」と言った。そしたら後日名出しでクレームが書かれており、「少し休むのもダメですか?」と聞くと「必要ありますか?」と言われたと書かれていた。
そんな事は言っていないのにかなり怒りが湧いてきた。名出しで書かれていたのもショックだが…自分の体調が悪く相手を労う言葉も言えながったこともある、患児のお世話で母にストレスが溜まっていたことも考えられる。が、かなり怒りが湧いてきた。他の患者にうつったら重症になることも考えられるため、そこもかなり本当にムカついた。
自分のことをかなり棚に上げてそんな名出しのクレーム書かれて、私が名出しでクレームを書きたいくらいだった!!!!!
なんか晴れない気持ちでいっぱいです!!!!!!!
もうやってられない!!
名前が書かれているものは良いアンケート内容ばかりだったので…とても悲しかったです。
初めての名出しでのクレームだったので自分の汚点のようで…なかなり悲しい(;_;)
自分も言葉が「必要ありますか?」とキツかったのかもしれないがかなりムカついた!!!!!
急に人事移動で、希望もしてない施設へと飛ばされた私…
初めての施設での看護、施設も新規オープン 色々重なりながら、病院母体の施設だし、医療度高い利用者くるし介護のスタッフが安心出来るように夜も何時でも電話対応、または施設で一緒に夜勤(サービス残業´)してるのに、看護師 なんの仕事してるのかわかんない って言われた… もう何も言うまい… 助けてやらないからな
がん末期の麻薬ばんばん使用してる利用者や胃瘻で吸痰必要な人、嚥下障害で誤嚥リスク高い人、糖尿で腎機悪くて低血糖(意識レベル低下)の利用者が半数いるのに、自分達で判断したら、いいわ(♯`∧´)
都合のいい時だけ、呼ぶな(♯`∧´)