介護老人施設、まともなのは認知症の入居者だけ。職員は99・9%変! 介護老人施設、『家に帰るぅ~』と喚くお婆ちゃん。あなたが羨ましい。私も職場放棄して帰りたいです。 ここが否なお婆ちゃん、あなたは正しいのかもね。アリセプト・メマリー服用中止だよ。
技師は穿刺すれば暫く手が空く。 忙しいのは少しの間だけ。 看護師は人数が少ない上に業務が多く、座れるのは休憩時間くらい。 入力もコールをすぐに取れるように立ったまま行っている。 で…2〜3分患者を待たせたからとぐちゃぐちゃ言われなきゃいかんか? 穿刺以外は踏ん反り返って貧乏ゆすりしながら座ってるだろ。 他の技師と次の合コンの話しながらね。 すぐ他の技師の手が空いて行ける話だろ? コンソールの扱いはうちの看護師はやや苦手だが、嫌味言いながらのフォローってなんだ? 私たちは自分たちの業務、お前に頼まれたものでも文句言ってやってないよな。 たかだか3年程度の経験で、どれだけ偉いと思ってるんだろうか。 回路やダイアライザーを配る時は投げる。 自分が手伝ってもらっても看護師や助手にはお礼なし。 …人としてどうなんでしょーか。
これから医療従事者はどうなっていくのでしょうか。ニュースを見ていると不安になりますね。私の住んでいる所はまだ田舎なので都心の方達の程にはないですが都心の人たちの事を考えると心が痛みます。 でも皆さん本当に誇りを持って心をすり減らしながらも必死にそれぞれ対策を立てながら色々な犠牲を伴いながら頑張ってます。もちろん他の職業の方もです。 お国のお偉いさん達も必死なのはわかります。ですが今どうすべきなのか今一度考えてほしいですね。医療従事者の方が壊れてしまう前に自分の仕事が嫌いになってしまう前に未来の医療従事者を目指している人達の夢をなくしてしまう前に。 切実に思います。
時短勤務者が日勤リーダーのとき、準夜リーダーは15時30分に出勤することを義務付けられるのが納得いかない!! なんで時短勤務者だけ優遇されるの?私の勤務は16時30分からなんですけど!!!! 準夜単発ならまだいいけど、準深の時は何時間働かすつもりなの?朝9時に出勤するのを待ってそのあと申し送りとか。。。 バカか!!!!!!
コロナで色々大変な上に職場の人間関係がぐちゃぐちゃで、お互いがお互いの悪口を言ってる状況。毎日辛くて嫌気がさして泣きそうになりながらここに愚痴を書いてます。ここに来る人たちのコメントがみんな優しくて、半泣きで読んでます。皆さん、嫌な事色々あるかと思いますが無理せず体に気をつけて適度に頑張りましょう!
はい、また始まりました。他人に罪なすりつけ対応。 私、言いましたよね?!昨日よりかなりアウトバランスですって。あんた送り用紙に赤ペンで書いてたよな。しっかり覚えてるから。 それで夜勤で困ったって。 リーダーから医者への報告する方式やめたら?こういう医者に報告したり対応しない人がいるのだから。 何かあればその日の担当のせい。報告したにも関わらず、肝心な所が動かない。 何のための報告ですか?聞いてみたいわ。 あと、余裕ないの分かるけど、機嫌悪いからって返事しないのと当たり散らすの、鬱陶しいですよ。あんた個人の問題なのにね。 医者にも「何でそんな機嫌悪いの?w」って聞かれちゃうレベル。辞めて正解だな。
コール対応が少し遅れただけで騒ぎ立てて、「仕事する気あんのかよ」「ここはリハビリのやつも看護師も使えねーのばかり」など暴言、罵詈雑言多数。患者はお前だけじゃねえんだよ。他院を自己退院したくせに愚か者が偉そうに!早く帰れ! コールラッシュで多忙な中でのこの罵詈雑言に殺意が湧いた。モンスターペイシェントばかり。こんな奴らに身を削りたくないんですけど。