＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤で日勤者の患者担当を振り分けるんですが、朝礼が終わると同時にヘルパーさんが、外来業務につく人がいないことに気づいてくれた。そのとき師長から発せられた言葉は、スタッフの前で「主任さんやと思われへんな！」(主任である私が夜勤してるのに、気づかへんのか！ということを言いたいのでしょう)
開口一番に出る言葉がそれか‼そもそも勤務表作った時にICUや外来業務を決めるのはあなたの役目でしょ‼これが「私、つけ忘れてたわ。でも主任さんも気づいてくれたらよかったね」くらいの言葉のチョイスと配慮はできひんものか💢 コンピテンシー毎週やってんねんやろ？
夜勤が終わってホッとした反面、モヤモヤがおさまりません。

退職者続出。万年人手不足。新しい人も入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。終わってんのかな？この職場。しかも新しい奴もやる気ない奴多い。新しいこと覚えようとしないから、こっちに負担増。
全面的にパートに押し付け、バカだろ？ボーナス１円も貰えないけど、やる気ない正職員はボーナスあるからね。来年はホントにどうにかしたいわ。

もう無理だ
心がついていかない
辞めよう

患者さんに嫌われた。
あんたはまだ若いんだから他の男を探せ、俺とは歳が違いすぎると言われたからやんわりとあなたを恋愛対象として見てる訳ではないと伝えた。その後からあんたは男を馬鹿にしてると言われ態度が冷たくなった。
私の態度や言い方が悪かったのかもしれない。入退院繰り返す人で結構好きな患者さんだったのに悲しいなぁ。
昨日も冷たい態度でどうせあんたは下手だからと馬鹿にされた。あと何日経てば私のことを忘れてくれるだろうか…

自分は大した仕事してないのに、人に色々口出ししてくる。ズケズケ物言いすぎるから周りから嫌われているのも気付がない馬鹿。

介護関係の職場、看護職は私しかいなくて、他は介護関係の資格者。
なんだかそもそも考え方が違うのか、何年か勤めたけど全く馴染めない。私が思う重要なことや優先度がみんなと違うような感じ。
表面上話を合わせてやり過ごすんだけど、最近ケアマネのおばちゃんの決めつけにウンザリしててもう辞めようかと。
そのおばちゃんの意見ですべて決まるんだもん。みんなヘンだな～って思わないのか言えないのか。
介護と看護って、考え方とか、こんなに違うものなのかなぁ？
みんなと私が合わないのか、私の考え方がおかしいのかなぁ？どっちみち、私は介護関係の職場は合わないみたい。

もうだんだんやる気が無くなってきた。自分では頑張っているけど、何ひとつ評価されない。ここでの自分の存在意義が解らない。疲れた。疲れた。

むりむりむりー。
もうどっかに吐き出さないとむり！

外来に転職してやっと1ヶ月経ったけど
なんで看護師私1人なの？？？？？？
2週間位で、通常業務のみ最低限の引き継ぎはしてもらって
あっという間に私1人。
分からない事は聞いてね教えるからとは言われますが
聞いても曖昧な答え。意味わからん。聞いてる意味が分からなくなる。
それに加えて、＋αの業務が積み上がっていく。
慣れるまでは仕方ない、忙しい外来だから仕方ないと分かってるけど
この量を1人で出来ると思われてるのが恐ろしい。
私が入った時、3人いたの知ってるからね？？？
今までのやり方を変えずに、3人でやってた事を1人でやれって無茶にも程があるでしょ。
外来回すだけで半端じゃない忙しさだから。
今まで居たなら分かってるやろ。無茶言うなや。
影分身できんのやわ。
ミスしないように、でも効率下がらないように、患者さんの前では看護師として気を抜かず
頭フル回転で頑張ってんのに…

で、一番カチンと来るのは
このクソ忙しい時期に辞めて部外者になった人から
定期的に元気にやっとるかーとチェックが入る事。

追加の引き継ぎをしに来てくれてるのは分かってるし
有難いんですけど
あれも出来てないこれも出来てないじゃーん
よろしくねー。
じゃないのよ！！！
元々、引き継ぎの期間が足りないだかなんだかで
他の事は、後から伝えていくからねーだったでしょ！
なんで私がミスしてる前提で話すのかな！
言い方があるでしょ！
意味わかんねー！！！
建前でも何でも良いから
もう少し柔和な伝え方してもらえないかな！！！
お互い人間だからさ！
仲良くするつもりはないけど気持ちのいいコミュニケーション取ろう？？？？？

先生と仲良くやれてる事と
休みと給料がいい事と
患者さんとの関わりが楽しい事が心の支えー！！！
生活の為、慣れるまでの辛抱と割り切って
踏ん張ってやるからなー！！！

決まった病棟での離職がすごい…なぜかって？そこの病棟の師長は患者層が大変だからと言うけれど、違いますからー！！師長さん！！あんたのせいで辞めてんだよ！！知ってた！？あんたが自分は偉いと勘違いした人だからだよ！！あんたさ、自分がいないとこの病院は回らないと思ってる態度が出過ぎ！！それを分かっているんだか知らないけれど異常な離職を職員個人や患者層の問題にすり替えてる看護部長はもっと問題。他の総合病院経験してきた看護師は特殊性理解できないから困るって言ってるけどな、総合病院経験してきた人は当たり前にキチンとやってますから！！逆に内の病院しか経験ない人の方がバカしかいないじゃねーかよ！！部長さん、師長さんよ、あんたら自分が他経験ないことをバカにされたくないだけだろーがよ！！あーアホくさ！！あんたら別に偉くないから。いつも仏頂面して、相談すれば相手を馬鹿にした発言して、キレてみたりで、あんたがそうだから嫌になって辞めてんだ！！わかるか！あんたらこそ考え古いんだよ！！

あ～本当にしんどい。
貴方からは一度も報連相された事はありませんが、決まり事だからさーこっちはとりあえず報連相するけど、何時も無愛想で「はあ」としか返事しないなら、こっちも報連相する気なくなるんだけど!
2人夜勤でこんな奴が一緒だと思うと気が滅入る。
師長、頼むからコイツと夜勤組まないでください!
コイツと組むくらいなら、まだ、新人と組んだほうが患者さんの安全のためにも良いと思いますが！