本当にしんどくなってきた。 朝から夜中まで休む暇なく仕事して、 慌ててご飯食べて、横になって、 やっと休めるかと思ったら 朝一の診察まで待てないので今すぐ診て欲しいと 言われ… 患者より先に私が死ぬわ。 このまま今日も仕事か。 当直の闇だーーーー!
言いたくないことも注意しなければならない。あとあと言わなきゃ良かったと落ち込む。そのぶん、自分もちゃんとやらなくちゃいけないと思う。注意された人は、嫌な思いをするだろうし。しっかり受け止めてくれればいいけど、そうゆう人ばかりではないし。 でも言いたくないけど注意しなくちゃいけないし。どうすればいいんだか。
何ですぐ辞める異動する予定の同僚や、病んで復帰したナイーブな新人や、数ヶ月で産休に入る同僚に新しい業務を教えないといけないの? 覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。 でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。 は?やってられるか。
久々に患者に怒鳴られた。 とにかく毎日予約患者が多く待ち時間が長いし、予約もかなり先までとれないんですよね。 希望の日を聞いてもいつなら空いてるんだ、いつまで待たせるんださっさとやれ、うちはコンビニ経営していて忙しい(しらんがな)、挙げ句のはてに、お前の態度が悪い、受診するなっていうのかと、終始 大声で怒鳴り散らすありさま。 態度が悪いっていつも通りに対応してんだけど、そう取られたなら 謝るしかない。 受診するなって言っていいなら、来ないでくださいって声を大にして「外来待合室の中心で受診拒否を叫ぶ」をしたい… きっとコンビニでいっぱいクレーム受けてるから、その腹いせを病院でしてるんだろうな。 嫁も大概態度悪かったし、お似合いなご夫婦でしたけど。 可愛そうな人って思って忘れようと思ったけど、1日経っても怒りがこみ上げてイライラします。
電子カルテなんだから 全部 口頭指示って やめて欲しい。 「この人CRPやってないの?」って、私は絶対聞いてませんし。 診察についた同僚からも聞いてませんし。 後味ワルイ。 今にはじまったことじゃ無いけど。
すぐイライラして陰口に至る人ってどうしてなの? 性格がひんまがるくらいの劣悪な環境下で育てられ、生きてきたのかな。 気付いてない思うなよ。こちらは愚痴も言わず表情も変えず仕事しながらお前らがあーまた言ってるわって気づいてますから。逆に気づけや。 人間だから多かれ少なかれ頭にくることはあるけれども、さすがにその頻度でその距離で陰口言うのはもはや陰口ではない。 性根腐ってますよあんたら。
夜勤できる看護師がいなくていま、労働基準法ギリギリのライン。 日勤なんて新人ばっかり。 1人で動けるひとはたったの2人当たり前。 コロナ病棟閉鎖提案しても、出来ないのただ一言。 時間外勤務はするな。 しても時間外届けはだすな。 こっちは皆辞めようとしてるから提案したけど、今のままなら看護師いなくなってしまう……。 上は危機感0。やめたら雇えばいいと思ってる。 でも、そもそも指導する人いないですけど。