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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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地獄の院内研修が終わった。なんで研修ってグループワークやりたがるの?それいる??そしてあからさまに嫌な態度する人もいる。
私だってやりたくてやってる訳じゃないし、グループワーク苦手だし、そもそも人見知りだから関わりたくないし…。研修は座学だけにしてほしいよ…。
何であんたっていっつも鬱陶しそうな顔してんの?眉間にシワが寄ってて、見るからに性格悪そうな感じ!手伝ってほしいし、それがあんたの仕事やのに、拒否するとか意味わからん。同意書いらない処置だから、検査室に送ってほしいとお願いしたらグチグチうるさい。しかもあんたの言い分間違ってて、笑える。いい歳こいて何で仕事と私事を割りきれんの?感情任せで馬鹿じゃないの?
子供育ててるから?旦那がいるから何か偉くなるわけ?笑どこのゲームなんだよ。
時代錯誤か、古株すぎて色々とめんどくさい。そういう人間だし、もう放っておこう。

最後に。あんたそんなんだから、患者に実名でしかも病棟宛にクレームがくるんだよ。
わかる人には分かる。それだけのこと
お前、リーダーじゃないだろ!
いろいろ患者が来て、リーダーさんがちゃんと指示して、担当を決めてくれているのにあとからごちゃごちゃ言ってんなよ!
現場を乱してるのがわからないのか!
処置とかわからないのに何、口出してんだよ
だから自分の仕事終わらなくて、自分がイライラする羽目になるんだろうが
みんなが迷惑してんだよ
看護師をバカにしている。
あんたの小間使いじゃあないんだよ。
看護師の資格・知識をもってするしごとじゃあない、某耳鼻科クリニック。
思ったこと。偉そうに威張って後輩を見下して、こき下ろす人ほど、仕事が出来ない。本当に仕事ができる人は、そんなことをしない。そういう仕事ができる先輩を尊敬します。
1日何時間会議に行くかわからない師長、主任たち。どれだけ、病棟がバタついているかわからないだろ?スタッフ不足で業務回らないのわかっているのか?朝会、夕方会もいいが、少しは患者のこと把握しろ。都合のいいようなその場、その場の解釈逃れやめろ。ちょっとは患者の訴えでも聞いてみろ、何にもできない、局長のyesマンども😠だから、病院経営が悪く民間経営に移行するんだわ。
お金が出ない勉強会ってなんなの!
意味不明すぎてまじイライラする。休みの日も強制とか馬鹿じゃねーの?死ねや!まじうざいわ
残業時間に勉強会入れんなら残業時間としてつけろやうぜー
まじうぜー
病院病棟内なんて陰口オンパレード
自分は大丈夫なんて油断しちゃいけないよ
死ねやと思うことなんてほんとしょっちゅうですよ!
こんな世界で長く働くなんてほんと無理
患者も職員も早く死んでくれないかなあ
毎日毎日時間外でかかってくる電話は威圧的…
ちゃんと対応しててもなんでここまで言われなくちゃいけないんだろう。
辞めたいなぁ。
60床を3人夜勤。
現在患者は40人

食事介助に1時間、オムツ交換に1時間

患者の人数少ないから、他の病棟はもっと大変なの!

患者少ないから時間外はつけない。
夜勤の休憩時間は取れて15分。
有給?スタッフが居ないからとらせてあげれないわ。

労基、うちの病院に来てください‼︎
現状を見てください。