＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎日毎日時間外でかかってくる電話は威圧的…
ちゃんと対応しててもなんでここまで言われなくちゃいけないんだろう。
辞めたいなぁ。

60床を3人夜勤。
現在患者は40人

食事介助に1時間、オムツ交換に1時間

患者の人数少ないから、他の病棟はもっと大変なの！

患者少ないから時間外はつけない。
夜勤の休憩時間は取れて15分。
有給？スタッフが居ないからとらせてあげれないわ。

労基、うちの病院に来てください‼︎
現状を見てください。

どうして相手の気持ちを考えれないんだろ

この4月から中途です
看護師の能力確認するらしい医者がいます
私は能力低いて思われてるので確認さえされません
歴長い人とかとは喋ってます。
すごい突っかかってきてくる感じがします。
指さされながら患者みててくださいねて
威圧的に言われました。

挨拶しても返されないレベルのやつ
挨拶しなくていいですか？
私も同レベルとはわかってますが…
返してこないやつにする意味ありますか？

あんまりこんな医者いなかったので、

こういう医者に対する対応を教えてください。

はぁ辞めたい。
スタッフはみんなで腹の探り合いしてて、すぐに師長にチクるし信頼出来ない。
でも一番辞めたい理由は、患者に興味が全くないこと。
看護師を下僕のように扱う患者がどうなろうと私の知ったこっちゃないんだわ。

日勤のナースの数が少なくても、あの人がいなければみんなで声かけあって、お互いの仕事を手伝ったりしながらスムーズに終わる。
あの人は自分の分担になったことしかしないし、仕事中どこ探してもいないことがあったり、文句ばっかり言ってるし、すぐ休むし、なんとかならないかと思ってたら、お辞めになるそうで、ほっとした。いい一年になりそうだ。
あんな人どこへ行っても勤まらないと思うけど、頑張ってね。

異動を拒否したら即解雇って
違法じゃないんですか？

法律上では退職の意思表示は14日なのに
社則に、退職願は３ヶ月前に提出必須
解雇通達から退職までは、期間の定めなし

クビは即切れて
辞めたいなら３ヶ月前に言え
それ以外は認めない
急な欠員となる損害を賠償しろって
どう考えたっておかしい

こんなパワハラが社則にあるような病院
辞めて惜しくはないが
関係各所と労基に訴えて
違法性が確定したら裁判する
泣き寝入りはしない

明日仕事初め
行きたくない
自分で決めたことだから
後悔してない
環境が悪くなろうと仕方ない

明日からのことを考えると
ストレスでしかない

腹黒な奴がいる限り
環境は変わらない
自分がメンタル強くなるしかない

まあまあ、毎日毎日よくも怒鳴れるね…。目があえば嫌みだし、そんなに声を荒げなくてもいくないか。医者にはおべっか、手下にはキレまくり。
あなた、大丈夫？

マトモな医者ってのはどこにいるんだろう？