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看護師の職場探しサマリー

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日本語通じてますか?聞く気がありますか?
報告してるのに「どういう意味ですか?」と返してくるって、どういうこと?
5w1hで報告しているし、他の先生はすぐ対応してくれます
残り番なのに帰宅したり、
対応報告したのに対応せず、「聞いていない」と自己弁護して、問題にもなりましたよね
看護師と意見が合わないのは、ちゃんと方針を決めてないからです。記録も書いてないし、わかりません
やることリストでも、作ったらどうですか?
上の先生が尻拭いしてくれてますけど、今年は指導する立場なんですよね?下の先生が、看護師以上に困ってますよ
ファミレスに行った時、後ろのテーブルに病院管理職してる人が居たらしく、現場の看護師達への愚痴が聞こえてきました。
「若い子はやる事が多い・時間がないとか師長もやってみろって言うけど、文句言う前に出来る様になれ」みたいなことを言ってました。
無茶苦茶な言い分にびっくりでした。
コ・メディカルは、仕事が出来ない
師長がそう言ってる

確かに、「指示待ち」しかしないですよね
時間があれば休憩室に行って、楽しくお茶会してますよね?
看護師からの指示が出たら、いやいや仕事してますけど
そうした仕事のしかたにしたのは、お茶会をつっこまない師長の責任もありますよね?

仕事しろよ!
指示待ちでぼーっとしてるんなら、マニュアル見て行動しろよ!
師長の指示で、看護師がマニュアルを作らされたのに、ぽーいって捨てやがって
書類の整理も出来ないコ・メディカルは、いりません
研修会場にて、スタッフに言われた通りにしたら、それはこっちでやるから!と他の会場スタッフに言われる。その後空いてる扉から会場に入ると、うしろから「ここから入っちゃったよ…」という話し声が聞こえた。振り返るとさっきのスタッフがこっちを見てた。それから扉は閉められ、1箇所だけ開けることにしたようでした。だったら最初から出入口の扉だけ開けとくとか動線管理してよ。
あなた、この前患者様に言ったこと{それも一方的に}覚えてます。それ以来、その患者様思った事言えてないですよ。以前にも、癌の末期患者様の対応で、その場にいたナースがドン引きする事{内容は分からないが}あったて聞いた事が。看護師としてどうかと思うけど。