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看護の世界もやはり後輩が育つのは先輩の人格次第。同じく定年過ぎても1人は優しい目線、1人は、俺がいないと成り立たないとばかりに威張りまくる。だから周りは萎縮する。その事に気付かない愚かな方。まっ、看護部長がそろそろ肩たたくと言ってたからがまんしてヨイショしてやるか!医師もみんなどうにもならない…と思ってるお荷物2人の准看さん。知らずに威張りまくってるのは当人達2人だけ。ああなったら終わりだなと思う。
貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。
居眠り、患者の悪口当たり前。
先輩が仕事していても動かない。
患者には冷たく、保身しか考えていない。
仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。
プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。
仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの?
給料ドロボー…そう思えてならない。

仕事は、◯◯さんしかやってはいけない。
とかは無いんですよ。
手が空いてる人とか、何でフォローに回れないの??フォローもできないくせに文句は超一流。

疲れたわ。
自分だけが忙しいと思ってるのやめてほしい。
しかもそれで周りにキレるのやめてもらえませんかね?すこしは気を遣えないんですか、子供ですか。
わざわざ聞こえるところで悪口言うのほんと性格悪い。そんなんだから周りから腫れ物扱いされてるんですよー。
辞めたい辞めたい言うならさっさと辞めてくださーい。
医師の指示受けしてたら先輩入ってメモってきたし、部屋からでてもさらに確認してた。そんなに信用ならないのか。指示受けくらいできますけど。これでも4年目。そういうことしたら失礼だし医師も同じこと言わなきゃいけないし、後輩のやる気が削がれていくんだよ、先輩。自分が色々及ばないのは自分がよくわかってる。だからわかるまで調べるし、準夜に確認もしてる。がんばってるのに悲しい。
今日も出勤したくない。もう心も身体もしんどい。今日もママさんナースは子供の病気とやらで、休むんだろうな…。だから、心と身体を酷使して出勤する。自分は馬鹿だと思う。ママさんナースが休んでも大丈夫、大丈夫とくるけれど、独身者には休んでも冷ややか。そういう奴らに自分が休んで、すみませんでした。と謝るのも癪にさわる。自分がおかしいのだろうか…。上司は頼りない。相談する気にもなれない。毎日、毎日業務負担。看護が嫌いになってくる。
いつまで注意されたこと根に持って
ふてくされてんだよ

仕事しづらい
いい加減、自分の性格見直せや
疲れんだよ

こっちは仕事しにきてんだよ
おまえのご機嫌とりにきてんじゃねんだよ
ホント疲れる
妊娠6ヶ月です。来年の1月には産休に入ります。
けど、今の病棟の環境、雰囲気が最悪すぎて復職したくありません。産休前後もらって、育休もらうと復職前提になってしまうのでいつのタイミングで退職しようか悩んでいます。
マタハラは酷い、仕事一つとっても1やったら10はダメ出しがくる。新人いびり、中途採用者をバカにする。あり得ません。
師長と主任にも態度がひどく話になりません。
退職の話は師長だとは思うのですが、産休中に考えたいことを言うのも師長なのか。事務所に育休取ると復職しなくてはならないのか、確認したいけど…。
毎日ストレス、胎教に良くないです。
90過ぎの患者を車いすから乱暴にベッドに移し、少し体動あったからと乱暴に身体拘束再開し後は放置。身体はずれて、圧迫するほどきつく拘束帯締め付けて、服はずり上がり、苦しそうな体勢。おーいと患者が叫べばうるさいっと言い放ち扉閉める。こんなの看護ではない。虐待だ。なぜ患者に憎しみしか持たないんだ、あの男は?今までも刑事事件になってもおかしくない事をしてきた人。患者に対して。これ以上黙っておけない。どうやって問題だと挙げていくか悩んいる。普通ならとっくに師長や副師長が問題視するべきこと。ここはその上もあまりに鈍感で管理が出来ていないから問題だ。盗聴器や隠しカメラもありなのか…最近、内部告発なんかの検索ばかりしている私。これ以上黙ってはいれない。