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愛人と噂されるほど院長のお気に入りの主任(50代既婚)がとにかくやりたい放題!

休みは主任の都合優先(主任お買い物>スタッフ体調不良)
有給足りなくなると院長に増やしてもらったり、仕事も楽な事しかしない。

先日たまたま主任と院長の会話が聞こえて「主任のおっぱいは…」みたいな事を話していて気持ち悪かった…

思春期の子供がいるって言ってたけど家族に知られたらどうするんだろう…
周りはジジババ同士で何やってんだよって思ってます。
看護師の仕事は気の抜けない仕事、だから力を抜いて仕事をできるようにしてます。例えば、勤め先の医院では採血した注射器に患者の苗字を書いて、しばらく置いておくのですが、先日自分の採血をしてもらった時は、メグ・ライアンと書いて一人でニンマリしました。笑いもないと壊れそうです。
あんた怒らせたら、相当怖いだろうな。
何せ、理事長先生も頭を下げる1番の古株だし。
両手使えるのに顎で指示を出し、キレ口調。
あんた辞めてくれても、補填したらいいだけだからどうぞお辞め下さい。
DMの父。食事制限出来ない、インスリンも打ったり打たなかったりの悪い患者の見本のような人。糖尿病性網膜症で他院の眼科に行ってるんだけど、レーザー治療の診断書を早く書けと怒鳴りながらの電話。本当に恥ずかしいから止めて欲しい!!!
「私がラダー2だなんて‼️15年以上働いてるのに‼️
なんで来て4年のあんたがラダー3なのよ?」と怒っていた◯◯さん。
患者からの貴方へのクレームも「私はきちんとしている、あっちがおかしい」と堂々と言う。
検査や処置に付いてもエビデンスが分からない。
患者へ説明が出来ない。
だから「2」じゃないかと思ったけど…
どうしたらそこまで自信が持てるのか私には理解できないよ。
あー!もう!わめくな!うるさい。どこまで詳しく申し送りしてるねん!要点まとめろよ!わからないなら、記録読め!内出血あってもたくさんあるのに一つ一つサイズまで申し送ってんじゃねえ!ヘラヘラ友達感覚でダラダラ送るな!時間だと言ってもサッサッと動きもしないで、そりゃこの申し送りを毎朝やってたら、他部署からの申し送り時間に間に合うわけないわ!今日わかった。理由が。あんたらがこない理由は、なんとなくそんなことだろうと思ってたけど、そんだけ申し送りして次に申し送りしてなければ何の意味もない!いい加減考えて話せよ!ナース
終わりのない夜勤。先が見えない毎日。お昼休憩とるのもやっと。でも、減ったままの人員が補充されるわけでもなく。さすがに今回は自分の体力どこまでもつのか自信ありません。誰かたすけて。
中途入職同士で仲良くしたいと思ったけど、あっちは相談事とかすると自分の話しにすりかえてくる。
もう相談しない。
中途採用で入ったとき、たいして教えてもくれないのに、あれがやってないだの文句ばかり言われて、必死にやってきた。

私のほうが経験年数は上だから、教えなくても出来ると思ったんだろうけど、職場が変われば、やることも、やり方、電カルも全て違うからね。いまだに知らないこと多いけど?

で、新卒が入ってプリセプターになったソイツが、全然新卒に教えられてないっていう笑。もう半年立ってるのに、何一つとして独り立ちさせれない現象笑。新卒にも原因は大いにあるけど。

人には言いたいこと言っておいて、新卒にも同じように言って指導したら?人に言ってきたことが、新卒は全然出来てませんけど?

時間でオムツ、点滴やれ、薬は何時までにやれだって。あのさ、入院とかもあるし、至急で出る検査だの処置だの、急に先生来たり。それ新卒にも教えてるの?

こっちが実習生に指導する立場になり、学生に教えてると聞き耳を立てて盗み聞きしてるのは知ってたけど、新卒に私が学生に教えていたと同じことを言って教えてるのを聞いてしまった。

ふーん、人には散々言いたいこと言ってきたけど、あんたたいしたことないよね。

あんたが休みのとき新卒に付かされるけど、今の新卒の目標も知らねーし、何を教えてもらいたいのかも理解はしがたい。休み明け、どうでしたかって聞かれても、あんたがプリセプターで、こっちは何を指導してもらいたいのか、全然伝わらないんだけど?

とりあえず、時間で帰れなくてって言うけど、時間に帰るのが目標なわけ?笑
受け持ちもさせれないのに、なんで定時に返せないのか逆に不思議で仕方ない。