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夕食介助や下膳までもが日勤の仕事。高齢者の食事摂取量の心配ばかりして、自分達は遅い時間に帰宅。なんだこれ。ほんといや。
同期看護師
何か文句いいたくて仕方ないんだろうなって思われる記録ばかり。
私はそんなバカじゃないから書かないけどね!
間違ってる医療用語も使わない。もう先輩の前ならえをしていたらだめになってしまう病棟だ。早く元の場所に戻りたい。
同病棟に勤めている38歳の看護師。
自分より下に対して奴隷扱い。
自分の思い通りに動かないとカルテを机にぶつけたり、ペンを机に叩きつけたりする。
昨日、薬局から届いた内服をリーダーだった看護師に言われさばいてたら、カルテに2日分返却5日分に合わせると書かれてて、合わせようと数えたら合っていた。
もうすでに数が合ってるんですけど、、、って言ったら
カルテに書かれてる通りにすればいいの。
分かんないの❓
言われた通りにやって。とペンを机に叩きつけた上から目線で言われた。
私もイラっとして、合ってるんです。
私に何をして欲しいんですか❓これをどうして欲しいんですか❓と尋ねたら、キレてきた。
だが、夜勤だった看護師が、そういえば
さっき私、⚪️さんと数合わせたじゃん
って言ってきて、その人は謝りもしないで、あ、そうだったと言って終わらせられた。
師長も注意が出来ない、50代の先輩看護師にも命令口調、医師の前ではニコニコヘラヘラ。
ふざけんな。
毎日行きたくない、なんで私は未だにこんなに出来ないことがあるんだろう。
先輩からも呆れられて、同期は自分よりできるから相談しずらい。。
そんな中で、患者のワガママ聞いて、怒られ、
なんの為に私はここにいるの?
休職していた1年が復帰してくるらしい。なんか病欠とかじゃなくて仕事に疲れて休んでたらしい。他の子と差が出来てきたことに辛くなってみたいな理由らしいけど今更戻ってきてどうするんだろ?この1,2か月でかなりの差はできてると思うケド。
しかも休職中は水商売してたっぽい。
同期で面倒なやつが1人いるんだけど、いつもひとりでパニックになって意味不明な指示出してる。
病棟の状況によってリーダーが2人になることあるけど、そいつとペアになったら最悪。あれした?これした?やってあげようか…いつも横から口出してきて煩すぎ。あんたはリーダーの仕事だけでしょ?あんたと違ってこっちは新人のフォローしながらリーダーやってるんだからあんたの相手までしてる暇ないっての。こっちの仕事まで手ださなくていいから自分の仕事して。いつも手だしてくるくせに中途半端で結局あとから修正してるの知ってる?あんたが手伝うと仕事が増えてるの、有難迷惑!!!!
いつも「大丈夫だよぉ」って言いながら多重課題。今年になって、不眠、頭痛…あんたのせいだよ、師長。
実習生がきて学習していくのはいいけど、
我々の手間ひまを散々奪っておいて、最後にここの実習施設は云々…て評価していくのおかしいだろう!

お前ら何様だよ
勤務時間ギリギリに来て情報収集もせずに世間話。申し送りで情報収集するのはやめて下さい。事前にちゃんと情報収集して下さい。意味不明なヒヤリハットもやめて下さい。覚えてないって言うけど間違いなくあなたがしたことです。間違った点滴が施行されなかっただけ良かったけどそのまま気付かずに点滴してたらどうするんですか?そのミスを報告する私達の身にもなってください。