＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

誰か病棟をまとめてくれ

夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい…
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね？「持ったことないからわかんない。」って何？それでも看護師ですか？私よりも経験年数上ですよね？？
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜！医師も気づいてる人いますよ〜！

主任さん異動してくれないかな。一人で突っ走りすぎだし、全部自分でやりたい！って感じで。「私やるから」が口癖ですか。そんなに他の人が信用できないかな、私がやるじゃなくて、一緒にやろうって教える気はないわけ！？何十年もずーっと同じ部署にいるけど、外の世界知った方がいいと思う。気分と人によって態度変わるし誰よりも主任との勤務が一番働きづらいです！

病棟のクラークが怖い。やさしく話てたかと思うと突然表情かかわる。怖いと思った。

看護部長が｢仕事納め｣だと挨拶にきた
(朝8時！)
朝ごはんの準備してますよね？
ドタバタしてますよね？
スタッフ全員とっ捕まえて話するって、何ですか？
ナースコール対応して戻ったら、｢重要な話だから、助手に任せて(ステーションに)いろ｣って怒られるし
年末年始、外来スタッフが連休を取るのが許せないっていう看護部長様は、9連休だそうですよ？

よくあの人プライド高いから否を認めないよねって言うけど、本当にプライドある人こそ誰に対しても間違っていたら認めると思う。完璧な人間なんていないし、人を傷つけてまでも保たないと生きていけないプライドなんている？

もういくら頑張っても、頑張っても評価されないのなら、もう辞めたい。とてもとても疲れた。
死にたい。

夜勤とか少人数で働かなきゃいけないときって本当に人によってスムーズだったり、終わらなかったり。
そう感じるのは私の力量不足かもしれないけど

でも　なんで今これやってるの？二人でやる必要ないよね？とか、余計なことしかしないなって感じてしまって

でもそれを言うとパワハラみたいになっても嫌だし。
でも！リーダーはリーダー、メンバーはメンバーの仕事をまずはやったら？
だめですか、とか言われるとだめとは言いづらいけど優先順位考えてよと言いたい
これも言っちゃだめかもしれないけど、3年目でしょって言いたくなる。

医者も患者も家族もなんでもかんでも丸投げしてくる
看護師は何でも屋じゃない
ただでさえ人手が足りず皆無理して身体的にも精神的にも追い込まれてるのに
なんでもかんでも丸投げされたら身がもたない
なにが多職種連係 同等の立場でだよ
それができたら苦労しない
医者も患者も家族も少しは責任もて

少ない人数で働いてるのに、情報を開示しないで、一部のスタッフにしか、情報を流さないとかありえないし、それに対して苦情をいうと、やめたきゃやめれば？って。
半年我慢して今日やめてきた。
二人でどうやって、仕事するの？
勝手にやればいい。
お前たちのせいでナースみんなやめていくのに、こりもせず、同じことの繰り返し。