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はぁ。申し送り疲れた。仕事よりも何よりも苦手な人への申し送りが疲れる。申し送りは情報収集じゃないですよね?いつもあなたは「ダラダラ申し送りするのは無駄。書いてあることは言わなくていい」って言うのに自分がちゃんと情報収集出来てない。
こっちは申し送りしてるのにカルテをパラパラめくって情報収集。点滴のこととか言ったあとに「で?抗生剤は何?1日1回?この人自立?」ってさ。点滴のことはさっき言ったばかりなのに申し送りしてる意味が無い。聞いてないなら言う必要ないですよね?というかちゃんと事前に情報収集してください。書いてないって言うけどちゃんと書いてありますから。点滴の内容なんてカルテ見れば分かることだし新しい入院の人なんだからそこは確認すべきところですよね。。
通勤中。
毎日毎日ちゃんと△印の所に並ばず全然離れたところに並んでるバカ男子高校生。その癖電車が来たら我が物顔で先頭に陣取る。
ちゃ・ん・と・な・ら・べ!!!!!
ただただヤバイとしか言いようがない病院
疲れた疲れた〜
そりゃ、そこまで細かかったら精神的に潰れて当然だな?手を抜くトコまで全力投球…
要領悪いし仕事遅い
こんな奴らばっか
もう職場に行きたくないです。

何にも分かっていないからでしょ?!
ねぇ?そうでしょ?自分が理解していないから、患者さんに説明できないの!!ここでのやり方があるの!

と言いながら、腕組みしながら睨み付け、椅子にどかっと座り、指導という名の、暴言、パワハラ発言、人間性を否定、無視を受けました。

御局だから、院長と仲良し。
指導中も院長と連絡を取り合いながら、ちくいち、話してくる。
もう、消えてしまいたい‥
最近楽しくないしやりがいもない
なぜなら人間関係に疲れてるから

悪口で盛り上がりたい奴ばかり
仲良しこよしで共感できない人と
距離おこうとする
おかれてる
共感しあうから余計悪循環がおこる
と何故分からないのか

スルースキルを学んでほしい
腹の中で我慢しろとは言わないが
人をおとしいれようとする輩が
事を大きくしようとするのが
気に入らないし一番腹が立つ
よく言えば心配して悩みを聞いてくれる人
かもしれないが
私からしたら探りをいれ聞き出して
話を広める奴
にしか見えない

悪口で仲間意識高めてマウントしてる
だけだと私は思う
この職場で働く上で重要なのは
仕事の知識や技術より
いかに人間関係でのスルースキル力が
あるかとゆうことで必要なんだと思う
興味もない、委員会、研修。
どれだけ時間外の労働を強いるのか。
ただ出ればいいんじゃない、委員会、研修のための準備時間もあるんだよ…
なのになんでこんなに掛け持ちなの!!!!
何で何もやってない人がいるのに同じ給料なの⁈?
挨拶出来ない新人さん。
指導に付いてくれる指導者、患者さんに対しても挨拶出来ない。処置は無言で始め一切の声がけなし。
流石に指導したら「挨拶必要ですか?タイパ悪く無いですか?」と。
私に指導されている時間の方がよっぽどタイパ悪いと思いますが。
挨拶しないことがトレンドなの?