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同僚が、あなた用にと夜勤の手順書を作ってきた。
余計なお世話だ!!
公の手順書で間に合ってます!
教えて貰ったことも、書き込んでます!
そもそも、人数不足に協力してるだけだから、リーダー業務回してくるな!
浴室内で入浴介助をした。
後で今日のリーダーから、まだの人が多いから次からもっと早くと言われた。
ノロノロ介助してない!
並んでた患者は、お風呂に入れた!
脱衣場で介助する人が、誘導もすることになってるが、間が空く瞬間があったが?!
外で介助してる人らの段取りが悪いだろ!
こいつ、いつも偉そうにしてて腹立つ!
子どもが成人式で、同級生と話した時に、看護師学校に通ってると聞いたので「うちの母親は看護師」と言ったらすかさず「正看?准看?」て聞いてきたと。
准看護師で悪かったね
元々、性格が悪い子だちは思ったけど何だかね、こんな子が看護師なるんだと思ったし
まだ国家試験も合格してないのに、看護師づらして嫌な感じ!
看護師ってどうしてこんなに性格が悪いんだろう。
人の悪口言ったり、人を陥れないと仕事できないの?
陰口、気分屋、八つ当たりとか当たり前。
始めはそんなことされて傷ついてたけど、今は傷ついたりムカついたりしなくなった。またか…と諦めた感じ。
常勤ふたり、相手のナース、私が入職したときに
言われた言葉が…私は誰も信用しないから!と面と向かって言われた、ひとりでやれる仕事じゃない、完璧に仕事できるひとなんていないし、お互いさまたまと思う、反省し次に無いようにする!だけど違う、ちょっとしたことでも指摘される、なら私だって言わせてもらいますが…ってこともある、でも、常勤ふたり、ギクシャクしたくないから、私が我慢すればと思う、ふたり勤務は正直疲れます、ひとり勤務の方が気楽、こんなところにエネルギー使いたくないです、ストレスが溜まりまくり、白髪が増えるし…
申し送り表の記載ミス、指摘を受けた。
数個あったが、自分のミスでないものが混じってた!
それに、他の人の記載ミスは修正するのに、何故残す!
部長、何かあると患者に訴えられるとかビビってるけど、その前に職員に訴えられないように気をつけてくたさいね!
先生、腕が悪いんだから、そろそろオペ止めてください。ムンテラでは、全部僕に任せてとか言っちゃってるけど、先生に任せていて、どんだけの患者が犠牲になったか分かってないようですね。
患者が可哀想です。
今年2次の病院の脳外に就職した新人です。先輩の裏での陰口の多さにうんざりです。表面上は良くても常に人の悪口が飛び交ってます。こんなもんかね~
自分のことを言われて無くてもなんか人の悪口を聞いてるだけで吐き気がしてきます。