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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理職なら管理職らしい態度をとってください。ヒラのスタッフと同じレベルで物事を言わないでください。
何か私に問題があるなら、影で言ってないで管理職らしく、その場で適切に指摘してください。
プライドの塊の神経質男。誰があんたに聞きたいと思います?私の提案には散々バカにした態度をとり、会議中にソッポ向き、あえて黙り込みやがって。ほら見ろ!結局は私の意見が正しかったじゃねーか!あんたら勘違い師長たちが組織ぐちゃぐちゃにして連絡系統体系を私物化してるから困ったスタッフが私に相談に来るんだよ!わかるか?それに嫉妬してまるで私が勝手に動いてるような言い方しないでいただきたい!!私は勝手な事は一切していません!!
仕事にいきたくない。
病棟運営が落ち着かない。
感染症病棟になってから、患者がいなけりゃ他部署の応援。少なくなれば包括開始。んで、同フロア区切って感染と平行((( ;゚Д゚)))

仕事の内容が定まらないから、振り回されてばかり。
メンタルやられる。

あーマジいきたくない。
朝から憂鬱‼️
相変わらず勤務表作るの下手。いい加減にしろよ。何も考えないで作るな。師長はいいよね、週末休みで決まってるし、休みたいときは休み、自分の仕事が溜まってれば勝手に御出勤できて、羨ましい限り。しかし他の病院では働けないでしょうね、なんのスキルもないただのババア、それで師長なんてね。
Googleのクチコミに本名で病院の悪口投稿してて、ここの病院はオススメできませんって書いてあるのに今度その人入院してくる…
嫌なんじゃなかったのかよ…
なんかしたら悪口書かれそうで怖いし嫌だなぁ…
認知症、だけど殴られつねられ暴言はかれても、笑顔で介護支援を続ける。少し不穏をおさえるためにお薬の力かりたら駄目ですか?いくら、認知症勉強して理解しようと頑張っても所詮はナースも人間。家族もへたばるのに、ナースだからと大丈夫なわけではない。現場は、理想と現実の狭間だ。
疑心暗鬼。
ここ3~4ヶ月 必ず第4土曜日勤務入る。パートふたり休み希望していれば 必然的に私になる。
1人はお子さん3人、色々あるだろう。もう1人は何❓何も聞いてないわよ。二人して画策ですか?
あの人(私のこと)にも 土曜日やらせよう、、、とか。
私は午後勤務で 頼まれて復職してやったんだ❗
なんか 見え見えの画策ですけど。
仕事の事ばかり考えているせいか、仕事の夢ばかりみる。家にいても気が休まらない😢
中途覚醒や、早朝覚醒。睡眠もままならない。
ほとほと疲れてしまう。
でも、転職したばかりで覚えることばかり。
仕方ないと必死でやっている。
今日も仕事。
看護師ってなんなんだろう。
専門職だから、自己研鑽必要なのもわかるけど。
あー、今日はどの部屋もちかなぁー。
なんだか自分がバカらしいです。
勤務の際は、いつもペコペコ。
はい、すみません、ありがとうございますと言い続ける。
既卒新人の自分。
家族のため、自分の生活のために、看護師を続けています。
時に患者さんとの関わりで、看護師で良かったと思う時もあります。
精神的バランスを崩してしまうくらい、今、辛いです。
よその病棟の師長に電話したら、出た途端に不機嫌なのがわかった。いま話していいか確認したら、「あぁ」やって。虫の居所が悪かったのか更年期障害か。不機嫌全開で話してくるけど、これが上の人ならへ~こらするんやろうな。どこにもこんな人いるけど、初めからこんな態度でいれるのは、ある意味すげぇ
こんな人に限って自分に落ち度があると、笑って許して的に接してくる。キモいんですけど。あんたがどんな人間かはもう知ってるわ。

当病院の看護部長、次長、師長連中は主任に対して異常なほど冷たい。厳しいなんて言えるような格好いいもんじゃない。自分がそんな扱いを受けた仕返しかしら。まぁ主任ができてないのは、あんたらの教育が間違ってる証拠だけどね